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当西席人为低？一名高中老师晒出了人为单，网友们“炸了锅”
在众多行业中，西席的人为一直是存在争议的，有人认为西席职业事情稳定，福利较好而且有寒暑假期，而且是公认的“铁饭碗”，很是令人羡慕；也有人说西席是“高危”行业，一不小心就会丢掉饭碗，虽然事情稳定但人为太低，支撑不起一家人的生活消费；而随着教育的不停深入革新，西席待遇水平也不停在提升，而且教育部已经声明晰要让西席人为不低于公务员。最近在社交媒体上看到一份高中老师晒的人为单，看完这张人为单后，小编瞬间
2020-01-17
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劳资矛盾发作，特斯拉销售发《员工公然信》，要求涨人为
劳资矛盾发作，特斯拉销售人员发《员工公然信》，要求涨佣金（一）事件原委：一位来自美国的，特斯拉公司的女性销售人员，克日（2020年1月9日）向员工群发电子邮件。信内指出，公司最近将多个销售职位合并，详细信息还包罗基本人为略有增加，而佣金却大幅下降。“因此，我们要求将基本人为提高15％，满足生活所需”，并请同事们注意后续情况，其中包罗一份请愿书链接。”（二）事件希望：一位未具名的特斯拉员工形貌了发
2020-01-17
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在事业单元，没有“体例”是怎样的一种体验？谜底很现实
始终都有低人一等的感受在职位上，因为没有“体例”，在有体例的老师眼前始终都有低人一等的感受，虽然我们文凭和教学水平都差不多，干的事情也一样，有时候还会更多，但有时候还是不太敢多冒犯一下同事，忍忍就算了。因为如果周边同事对你不满，肯定会影响到学校对你的考核，两年的条约期一到就有可能不要你了，所以做事情都是提心吊胆的那种。其次说说西席生长吧，学校有什么好事肯定都是先思量自己学校内部的西席，好比评职称
2020-01-17
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足协官方：16家中超球队已全部提交人为奖金确认表
腾讯体育1月16日讯 足协官方宣布，16家中超球队已全部提交人为奖金确认表。以下为足协通告：各相关俱乐部：为落实《中国足球协会关于规范治理职业俱乐部的通知》的要求，凭据《中国足球协会职业俱乐部准入规程》的相关划定，中国足协于2019年10月28日下发了《关于提交并举行公示的通知》(足球字〔2019〕938号)。2020年1月15日，各俱乐部提交确认表的事情已竣事。凭据统计，2019年到场中超联赛
2020-01-17
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值得关注，2020年西席人为不涨反降？
当前我国专任西席数量与日俱增，已到达1578万人，较比去年增涨了116万人。西席每年都增长许多，再加上中国现在开放二胎政策，西席的需求也是越来越多了。因此国家已经把重点关注工具放到了西席的薪资待遇问题，以后西席的人为一定会有很大的变化。体例对于老师们来说是一颗放心丸，随着人为架构的调整，待遇也会有很大的变化，然而所谓的人为架构，就不得不提到一个问题，那就是西席的绩效人为。最近提到的关于西席有一个
2020-01-15
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2020年西席人为又要涨！又有新福利，羡慕啊
2019年12月20日教育部公布有关西席人为的文件：《2020年把义务教育西席平均人为收入水平不低于当地公务员作为督导检查重点》，文件的相关内容如下：总而言之，西席人为及补助的上调，是希望勉励更多有责任心的西席做好本职事情，教育好祖国的下一代。2020年，国务院教育督导委员会办公室将把义务教育西席人为收入保障情况作为重点内容举行督导。【人为革新方案】首先，西席的基本人为在2020年会有300-4
2020-01-15
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我每年光投资理财收益，是普通人十年的人为
我每年光投资理财收益，是普通人十年的人为！”我一直很奇怪一件事情，特别是我30岁之后。20多岁的时候，人人都上班，作为普通人，大家过得都差不多。可过了30岁，似乎突然就“分流”了。有的人突然一飞冲天，大house、移民、外洋置业、全球旅行成了最常见的话题，收支私立医院和私立学校都是生活的常态。另有名牌衣服包包鞋子，这些随随便便动辄几万的消费完全不在话下。另有许多人不上班了，天天做点自己喜欢的事儿
2020-01-13