70名西席团体告退，原因不是你们想的那样

曾经河南省某地的一名老师的告退，“世界那么大,我想去看看”，告退信的内容很少，只有一句话，却火爆网络。克日，临川区70名西席团体告退的新闻在网络上发酵，由于人数众多而受到各界人士的关注，并迅速引发种种讨论上了当地新闻热议榜。

有人推测告退原因说是因为“待遇太低，无法留住这些人才，他们到待遇高的都会去就职了”，也有人猜是“被待遇高的私立学校挖走了”，另有人猜说是“由于‘县管校聘’落聘后才自动告退的”、“打破铁饭碗，把体例留给需要的人”、“西席队伍需要建设退出机制”……众说纷云，种种差别的人，从这个事件中分析出纷歧样的言论。

看临川区人民政府网上《关于对艾松梅等70名同志排除聘用关系的批复》中是怎样说的？

“艾松梅等70位同志思量到伉俪两地分居或在外地安家创业、收入低、小我私家原因、恒久疏于教学、随夫到外省生长、照顾家庭和小孩以及身体欠佳等原因，为了不影响学校教学事情，划分以书面形式要求申请告退，排除与学校聘用关系。经2020年4月14日局班子会研究，同意临川三中艾松梅等 70位同志与学校排除聘用关系，相关手续请按《关于事业单元试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号）文件管理。

从批复中可以看到，70位西席团体告退的理由各自差别“伉俪两地分居、在外安家创业、收入低、小我私家原因、恒久疏于教学，随夫生活、照顾老人和孩子、身体欠佳”等。这些理由有些属于真实的情况，但有些理由过于委曲。浏览了一下告退西席所属于单元，重点高中到普通乡村小学的各个阶段的西席都有，每个学校告退的人数从1个到6个不等。

在批复中有句“恒久疏于教学”，这个表述告诉了我们什么？是不是这些老师基础就不在岗，只不外挂着西席的体例。这种情况我们这边之前也存在，由于其时老师人为低，部门西席“停薪留职”，到广东等经济蓬勃的地方去打工。之前国家清理专门清理这类人员不知道有没有清理出去。预计这次70名西席团体告退的真正原因，是临川区对这类在编不在岗的西席举行清退，因为官方解聘的70位西席的劳动条约，是凭据《临川区机关事业单元清理整顿“吃空饷”专项行动实施方案》的通知来执行的。

西席虽然有稳定收入，享受假期待遇，被誉为“铁饭碗”，但由于人为普遍较低，时不时也泛起西席告退的新闻。然而像临川区这样一次性70名西席告退，大批量和学校排除条约的新闻似乎不多，其人数众多让我们甚感惊奇，还怀疑是不是当地由于国家的“县管校聘”政策而解聘老师?看了官方通告才大致相识是哪些原因。

如果真是清理整顿“吃空饷”的，笔者是拍手接待，这些占着国家的体例却不做事，确实应该把位置让给那些能为教育事业作出孝敬的人。对此，你怎么看？快来留言评论。