湖南省三八红旗团体 安仁县城关镇中心小学

创优质团队 建和谐名校

安仁县城关镇中心小学，坐落于永乐江畔，凤凰山下，集绿化、亮化、净化、美化、文化于一体，是一所历史悠久，情况优美，师资雄厚，秘闻深厚的百年迈校。学校占地面积27922.4平方米，现有学生4000余人，教职工 203余人，其中女西席168人。

学校始终坚持“让每个孩子享受乐成的喜悦，扬起自信风帆”的办学理念，承袭“和乐向上，勤奋创新”的校训，力图实现“名校、名师、名生”梦想。为此梦想，学校一直在努力建立优质团队。自古有女中丈夫之称，今有女子半边天之说，在城关中小，女子是学校这支优质团队中的顶梁柱。

一、“1+6”捆绑评价，聚集众人之力

我校用“1+6”聚心聚力，把全校近203位教职员工聚合在一个焦点周围。“1”指校行政组，由校长、副校长、各处室主任、各年级组组长组成。每位校级向导各管一块，要求开学订好计划、期中抓好治理、期末做好评比、总结、反思等事情，做到事事有人管；“6”指六个年级组，划分由一个校级向导领导年级组长，详细抓好今年级的一切教育教学及治理事务，做到人人有事做。“1+6”并不是简朴的人员编组，而是既有配合目的又有各自任务的有效体系组合。并通过实行捆绑双轨评价机制，确保这个体系连续有效运行。从校行政组到6个年级组，每个组别成员的事情绩效量化，既与其本人事情任务、目的完成情况有关，也与其他成员事情目的告竣情况相关联，既强调竞争，更关注互助。“1+6”焦点治理者共有24人，其中女性占到多数。

二、多样形式，培育精悍之师

我校对精悍之师界说为奉献型、学识型、康健型西席。

（一）强化师德教育，造就奉献型西席

师者，为师亦为范。讲台上，教书育人；讲台下，为人师表。师德师风直接影响教育行风，关系教育形象，关系受教育者康健发展。师德教育是我校优质西席团队建设的首选课程：一是抓勤学校生长愿景教育。每次西席例会，都市摆设一名校级向导举行主题式宣讲，把学校的办学理念、治理举措与西席们举行相同交流，争取认同，争取支持，最终实现政令流通；二是抓好典型模范教育。有效使用优秀小我私家或团体在会上给老师们培训，谈心得体会等，营造“比、学、赶、超”的良好气氛；三是抓好焦点价值观教育。使用多媒体资源，播放优秀西席视频、故事等做思想引领，资助西席树立正确的价值观和教育教学观，力图让每个西席以正确的心态看待事情，造就奉献型西席。多年的潜移默化，学校涌现了大批优秀西席：全国模范西席谭湘丽老师；安仁县十佳班主任侯烨红和侯小妍老师；安仁县百优西席段强红、申小青、陈娇、江玉珍等老师。

（二）坚持校本科研，造就学识型西席

问渠那得清如许，为有源头活水来。西席，传道授业解惑者，不停学习才气有源头活水。为了造就学识型西席，我校一是加大了培训和校际交流的力度，除完成局分配的培训任务外，每年不惜价格自筹资金近十万余元，自发组织到场培训与校际交流观摩运动百余人次，开阔西席视野，提高西席能力；二是加大了校本研训的力度，使用暑假培训、定时教学沙龙、不定时夜研会、全员到场例会等转达新理念，造就新技术，新西席茁壮发展，老西席日趋成熟；三是加大“和乐”课堂模式的全力推进力度。通过教学开放日、主干西席示范课、全体西席达标课、优秀教研组评选运动、让每位西席获得磨炼、发展与生长，为造就名师打下了坚实的基础。近年来，学校赛事频捷：陈丽霞、段强红、李琴、谭智莉等老师划分在郴州市教学交锋中荣获语、数、英、音等学科一等奖。李丽红、吕华梅、谭湘丽等老师在安仁县“百课”大赛中语文、数学、体育等学科荣获特等奖。

（三）开展种种运动，造就康健型西席

“快乐事情，康健生活”是我校提倡的事情与生活方式，为了让每一位西席都阳光辉煌光耀、身心康健，学校以六个年级组为单元建立“快乐小分队”，经常开展爬山、远足、聚会等组内运动，期末评选“优秀小分队”； 建立篮球、气排球、羽毛球、健美操、拉丁舞等西席俱乐部，勉励西席努力到场，专人培训。各俱乐部也经常代表学校到场各项角逐并经常载誉而归，学校教职工代表队在安仁县的体育运动会上独占鳌头，连获七连冠；以每个节日为契机，开展拔河、包粽子、文艺汇演等运动，促团队和谐，造就团体荣誉感。

三、关爱激励，建设和谐之家

（一）让关爱温暖每小我私家

“爱”如夏日里的一股清泉让人酣畅淋漓；爱又如冬日里的一股暖阳，让人心生暖意。作为一个团体，更应爱意浓浓。学校特别注重“三心”，即细心、真心、体贴。每个西席生日当天，都市收到学校温暖的祝福短信，收到学校送出的生日蛋糕，学校的细心让每个西席家庭都能感受到学校大团体的问候与温暖；事情中，用心视察，用心注意，找准差别西席的难题点给予实时资助，让真心点燃西席对生活、事情的激情；生活中，注重民生工程，体贴每位西席的身心康健。每学期，学校工会都市准备好足够的枸杞、红枣等营养茶，让每个西席在茶中喝出温暖，喝出关爱；每年，学校财政都市拨出相应的资金为每位西席做全面体检，让西席们放心事情、放心做教育事业；西席及眷属生病，学校工会组织代表去慰问并提供资助；年终，学校行政班子会团体慰问老西席、事情突出西席、难题西席、情况特殊西席等。“一份耕作，一份收获”正因为学校到处充满温馨，因此也收获了强大的凝聚力，成就了一支团结而优质的团队。

（二）让乐成幸福每小我私家

激励是最好的评价，任何西席都希望获得肯定，盼望乐成。因为她们会在一次又一次的乐成中，享受到教书育人的幸福与快乐。因此，学校种种制度以奖为主，无奖为罚。每个年度，学校都市开展多次师德、师能竞赛运动，每个西席只要愿意，都市有展示的平台和获奖的时机；每年西席节，镇党委与学校都市评选“十佳西席”与“十佳班主任”；“三八”妇女节有“巾帼名星”评选，“五四”青年节有“魅力青年”才艺比拼，元旦节又常举行校园歌手和风范大赛等。绩效人为、年终评优，西席晋级等涉及西席自身利益的事都坚持公然透明，公正公正原则，以事情量、事情结果为评价尺度；多元的激励，公正的评价，让每个西席都感受到了自身的价值，感受到了事情带来的幸福与成就感。

世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。“和乐向上，勤奋创新”是学校一直来所追求的文化，她养育着安仁城关中心小学全体教职员工，也正因为这种文化，建设了城关中心小学以女西席为主的优秀教育团队。她们事情上认真卖力，高昂上进；生活上努力乐观，豁达开朗。她们的睿智、执着、进取、细心，为学校生长做出了突出的孝敬，为学校取得一个又一个骄人的结果，实现了一个又一个新的跨越。

近年来，学校硕果累累，先后获得了第十五、十九届全国青少年“五好小公民”主题教育运动先进团体（教育部关工委）、全国足球特色学校、少先队革新团中央直接联系学校、湖南省现代技术学校、湖南省基础教育教学研究实验学校、湖南省宁静文明校园、湖南省课改样板校、湖南省防震抗灾科普教育示范学校、湖南省全民康健生活方式行动康健学校、郴州市养成教育示范校、郴州市“平安校园”、郴州市文明卫生单元、郴州市中小学心理康健教育先进单元、郴州市优秀少先队大队、安仁县十佳学校、安仁县红旗单元等荣誉称呼。

城关中小这支以女性为顶梁柱的优质团队可歌可赞，可圈可点！永远相信奥斯特洛夫斯基的名言：不管一小我私家何等有才气，可是团队经常比他更智慧、更有力。雄关漫道真如铁，现在迈步重新越！“名校、名师、名生”梦想肯定是我校全体师生的永恒追求！