减薪细则难产时，他们将第一刀挥向了自己！

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新冠肺炎疫情影响之下，减薪成为了世界职业体坛的热点话题，在中国也不破例，最近一段时间，中国体育的两大职业联赛也都有相关行动。中国足球方面，减薪的详细方案和指导性意见陷入难产，减薪还停留在共识和呼吁的阶段。克日有海内媒体报道，中国足协主席陈戌源此前赴三亚探望国足期间就曾表现，在足协提倡球员减薪的同时，希望国脚们能够 “带好这个头”，展现出良好的思想道德品质，成为球迷和其他球员的楷模。

而关于减薪，中国篮球职业联赛也有行动。昨天，CBA 公司宣布，公司中高层治理人员将接纳降薪举措，以应对新冠肺炎疫情带来的打击。这其中，公司首席执行官降薪 35%，总监及以上级别人员划分降薪 15% 到 30%。而公司董事长姚明没有降薪，因为他一直不在 CBA 公司拿薪水，人为是 0，因此也降无可降。

在减薪的详细措施上，中国篮球已经迈出了实质性的第一步。其实，CBA 将第一刀挥向减薪的提倡者自己，并不是做做姿态这么简朴，其背后是 CBA 同盟和各俱乐部在疫情之下背负的经济压力。受疫情影响，CBA 是海内第一个停摆的职业联赛，自春节事后便一直没能重启。此前，CBA 同盟曾商讨过赛会制、南北分区等多项重启方案，但都没能酿成现实。昨天，CBA 公司召开俱乐部总司理集会，明确了联赛在 4、5、6 月份不行能重启，如果在 6 月底依旧不能确定 7 月份复赛，那么剩下的赛季可能直接被取消。此外，有记者报道称 CBA 同盟近期给各俱乐部发去了通知，给出了对于外援人为支付调整的建议，对于尚未归队外援的人为支付方式调整，同盟表现，同时满足两个条件（第一，在 3 月 26 日外交部公布《关于暂时停止持有中国签证、居留许可的外国人入境的通告》前，已经向外援发出一次通知函及两次警告函；第二到今年 2 月底已经足额支付薪资。），可以暂停支付薪资。

同时，今年是 CBA 多家赞助商以及版权条约到期续约的关键年份，在联赛因疫情无法重启的情况下，如何稳住这些恒久的互助同伴也是关键问题。一周之前，CBA 同盟与某赞助商举行了 “云签约” 仪式，签下了一份长达五年的大单，总价值凌驾 20 亿元人民币，刷新了 CBA 历史上单笔签约的用度记载。现在，疫情对职业体育的影响还在发酵，如何兑现现有赞助商以及未来互助同伴的权益也是 CBA 同盟继续思量的问题。

在经济受到打击的情况下，CBA 公司高管将降薪的第一刀挥向了自己，同时，CBA 公司也表现，希望以此次降薪为起点，动员全同盟友好协商降薪，减轻俱乐部运营压力，确保 CBA 大家庭每一个到场者平稳渡过疫情。现在来看，CBA 公司的举动以及因此而展现出的执行力已经获得了舆论的支持。

其实，中国足球也面临同样的问题。4 月 9 日，在中国足协召集中国足球职业联赛俱乐部商讨减薪问题的同一天上午，中超公司召了开董事会与股东大会的视频集会，商讨并审议了 2019 赛季的分红方案。在集会上，中超公司表现，受疫情影响，一些赞助商和互助同伴的用度现在另有 3 个多亿没有如期到账，这也引起了外界对于中超公司财政状况的担忧。疫情之下，这笔用度究竟多长时间才气够收回？如果 2020 赛季无法以完整赛制举行，未来的赞助收入会不会锐减？

现在，无论是中国足球各级职业联赛还是 CBA，短时间内都难以开赛。此前，国家体育总局和国务院先后下发通知，表现马拉松等大型运动、体育赛事等人群聚集性运动暂不恢复。今天，在国务院联防联控机制新闻公布会上，中国疾控中心情况所所长施小明对于大型体育运动不开展做出了说明：其一，大型体育运动很难阻止人员相互之间的聚集；其二，运发动在运动历程中呼吸的频次较高，呼气量、吸气量也会比力多，如果有患者，他排挤的病毒距离也会增加，这样会加大流传的风险。

疫情导致的无法开赛依然会继续，无法开赛导致的经济受损也将成为一定，中超公司和 CBA 公司面临着同样的逆境。现在还未欠收而且已经手握大单的 CBA 公司已经未雨绸缪，做出了高管降薪的决议，对于已经欠收且尚未拿出减薪实质性方案的中国职业足球联赛来说，CBA 公司的举措能带来些许启示吗？