Nature报道科研人的事情生活现状：压力、焦虑、被骚扰……

北京时间1月16日，由英国惠康基金会提倡的一项针对4267名科学家举行的观察，描绘出了他们职业情况中的糟糕画面，讲明竞争猛烈且常处于敌对状态的事情情况正在损害研究质量。

泉源：Wellcome

76%的观察到场者（大多是英国的科研人员）认为竞争助长了恶劣或紧迫的事情情况。半数人形貌了与抑郁或焦虑作斗争的情况；近三分之二的受访者称曾眼见过欺凌或骚扰；43%的人表现曾履历过。惠康基金会主任Jeremy Farrar说：“这些效果为研究情况描绘了一幅令人震惊的画面，我们要资助科学家改变这种状态。糟糕的研究文化最终会导致糟糕的研究效果。”

惠康基金会是英国最大的慈善基金会之一、是英国最大的生物医药研究赞助者之一，也是世界最大的生物医学研究基金之一。它为全球约15000名从事科学事情的人提供支持，致力于解决观察中突出的问题，并呼吁整个研究系统加入进来。Farrar说：“所有人都必须认识到从事研究事情的压力，并接纳行动，从资助者到学术带头人，再到大学和机构的卖力人。”

不行连续的科研情况

该观察是改善科研事情情况的广泛举措的一部门。观察卖力人Beth Thompson说：“很显着，我们现在的研究实践是不行连续的。从我们与科学家的讨论中、从备受瞩目的欺凌案例，以及不妥行为和不行复制的陈诉中，我们知道情况泛起了问题。”

泉源：Wellcome

该效果来自一项对所有研究人员开放的在线观察，约4300名来自差别职业阶段和差别学科的人到场了观察。受访者来自87个国家，其中四分之三在英国。尚有36名英国研究人员到场的研讨会和对94名研究人员的深入采访也为这一效果提供了信息。

大多数研究人员表现，他们为自己的研究机构感应自豪，并对自己的事情充满热情，但也谈到了所处情况对小我私家造成的价格。许多人认可，压力与长时间的事情充斥着生活。三分之二的受访者表现，他们每周事情凌驾40小时。但研究人员表现，情况正在恶化，事情稳定以及自主、灵活和缔造性事情的能力，已无法抵消负面影响。仅有30%的受访者认为研究职业有事情保障。

许多人指责研究资助者和机构强调绩效指标和权衡尺度，如揭晓论文的数量和期刊的影响因子。他们说，这些指标的重要性经常被强调，以勉励研究人员使用这一规则，但实际上降低了事情激情。一些人说，良好的治理可以掩护科学家免受这种扭曲的压力，可是很少人接纳这种方法。

四分之一的受访者认为，在没有支持性的情况中，研究质量受到了影响。同样比例的人感受到来自其上级给予的压力，要求他们发生特定的结果。

全球格式

其他的观察也得出了类似的观察效果，包罗2019年《Nature》对数千名博士生举行的一项观察（《Nature》两年一度的观察：中国博士生的磨难与希望），其中一半的受访者表现，他们的研究文化需要长时间事情，甚至需要通宵。去年对德国马克斯·普朗克协会（MPS）9000名员工举行的另一项研究显示，约有18%的受访者履历过欺凌。

MPS副主席化学家Ferdinand Schüth说：“全球规模内的总体格式相同。”下个月，MPS将在慕尼黑中央总部设立一个部门，旨在改善研究文化，例如，为科学家提供向导和指导方面的培训。Schüth说：“我们知道我们需要提供一个良好的事情情况来吸引最优秀的科学家。”

在接下来的几个月里，惠康基金会将在英国大学举行一系列的“市政厅”集会，讨论观察中提出的问题。3月份将举行一次峰会以制定行动计划。

Thompson说：“惠康现在希望将其对卓越研究的界说从‘实现了什么’扩展到‘如何实现的’。”