韩国教育部：性犯罪前科不得到场报考西席，拟克制数字化性犯罪者成为西席

东方网·纵相新闻记者 冯茵伦

韩媒援引韩国教育部的消息，28日召开的国务集会审核通过了《教育公务员任用条例》修正案，克制有性侵前科者到场西席聘用考试，进一步完善西席聘用考试相关法律的不足之处。教育部也以"N号房"性侵案为契机，拟克制数字化性犯罪者成为西席。

韩国政府曾多次强调要严惩犯下性犯罪的教育公务员，教育部也出台了相关制度，但《亚洲经济》指出，在实际操作历程中，牵涉性犯罪的西席，大多数只是被轻微处罚。同时，虽然此前的西席聘用通告中也有关于应聘者报考资格条件，但没有在执法层面做出明确限制。因此，实际上没资格报考者可以隐瞒情况到场考试、面试。这也导致其他人可能因此失去考试和面试的时机。

据首尔市教育厅透露，从2017年至2019年9月，因涉嫌性骚扰等问题受到"性别对策委员会"惩戒的103名首尔市西席中，最终被开除或处于重罚的只有55人。只被例行处分的西席又重返讲台。

2018年7月，光州一所女子高中的180多名学生团体告密部门男西席习惯性性骚扰。后观察发现，该校的39名男西席中，有19人牵涉其中，比例高达48%。其中只有一人被判处有期徒刑，其在2年多的时间里，猥亵了28名学生，多达50余次。

首尔市教育厅相关人士对此指出，对于西席的性犯罪事件，必须全部予以重罚。

而此次的修正案中，新增了"没有西席任用资格者，不得到场考试"的条款。任用工具要求在以下两处体现——

《国家公务员法》中明确表现，曾被判有期徒刑、刑期竣事后未满5年者；曾因性侵成年人被判处100万韩元以上罚金，未满3年者，不得受聘西席。《教育公务员法》中新增划定：有过性侵青少年前科或者曾经因为性侵成年人被判处100韩元以上罚金刑的人，不得受聘西席。

此外，收受款项财物、泄露考题、伪造结果、对学生举行暴力体罚等行为并判处羁系以上刑罚或者被开除、开除的西席，也不得被重新任命或特别聘任为教职员工。

事实上，增强和完善西席聘用制度，与近期引发韩国社会高度关注的"n号房" 性侵案相关。而数字化性犯罪问题，也是教育部的下一步重点。

"N号房"是社交软件Telegram上提供受害女性性聚敛照片及视频的多个色情谈天室的代称。该谈天室最早由昵称为"godgod"的高中生在2018年6月建立，2019年2月，房间治理权限被移交给"Watchman"。第三位"掌门人"是自称为 "博士"的赵主彬。

"N号房"被划分为多个品级，差别品级的房间内性犯罪水平纷歧，付费尺度差别，最高需缴费150万韩元（约8500元人民币）才可进入。

据韩国警方观察，当前已知受害人超70位，包罗16名未成年人，年事最小的仅11岁。

"N号房"的会员总数高达26万，视频二次流传后引发更多寓目者，令韩国举国震动。有网友表现，"韩国总人谈锋5000多万人，基本等同于韩国女性每遇到100个男性，其中就有一个可能是'N号房'会员。"而据韩媒报道，包罗小学西席、大学教授，都在名单之中。

现在，教育部方面正以此事件为契机，推进克制数字化性犯罪者成为西席的执法修订，并决议在校园推广和增强数字化性犯罪预防教育。