为西席“减负”：一线西席不得到场疫情防控值班，这个通知太暖心

2019年底，国务院教育督核办指出，2020年将把“地方兑现西席人为不低于公务员平均人为水平”作为督查重点。2020年1月，教育部新闻办公室又公然宣布，将解决义务教育西席的人为待遇问题，还要发挥好绩效人为的激励导向作用，尤其是全面清理和规范针对西席的各种督查、检查、评比等，以及抽调西席的行为。这些消息释放出来以后，不少西席都兴高采烈，很是期待2020年新学期的开始。

如今疫情当前，不少地方都在尽最大能力发动公务员及事业单元事情人员到场到疫情防控事情之中，不少人都要到小区值班执勤。而西席作为事业单元的一员，究竟该不应到场到值班，一直都没有明确的说法。就在前天，河南南阳、新乡、驻马店等地下发了通知，明确要求各学校不得摆设一线西席到场疫情防控值班值守中，确保西席能够做好自身的防护事情，而且有条不紊地开展好“停课不停学”，做好网络教学、在线领导等本职事情，确保将延迟开学带来的影响降到最低。

通知内容详细如下：

鉴于当前形势，面临即将开学、复课，思量西席身份特殊，接触人员规模广，所有西席不得到场防控值班、值守事情，列位西席要全力做好自身防护事情，同时做好网上教学等事情，望各县市区指挥部及市教育局抓好落实。

不让一线西席到场值班值守，看似不外是一个比力人性化、比力体贴的举措，其实这恰恰就是让西席放心从教的详细行动。有一位受采访的河南西席就很是感伤地说：“很温暖，很感动，欠好好备课和教学，真对不起国家”。

一线西席一直都是一个很是“可怜”的群体

其实，对于西席这个特殊的群体，许多人一直都有一个错误的认知——西席事情轻松收入高而且假期多。但实际上，绝大多数在一线教学的西席是一个很是“可怜”的群体。早出晚归是一线西席的基本生活状态，在正常学期期间，要备课、上课、修正作业、完成学校部署的各项任务，体贴孩子的吃喝拉撒睡，下班后还要回复家长种种各样的问题，甚至就是一个“保姆”。放假之后，西席要到学校值班，充当学生的宁静员、消防员，甚至还要去巡河，劝阻学生不要戏水。

一线西席最寒心的事情，莫过于人为和待遇方面了，与退居二线的高职称西席以及学校向导层相差太多。前不久，甚至有西席爆料，学校校长的年终绩效人为高达2万，自己也完成了教学任务，绩效人为却被扣成了负200元。而且，绝大部门学校都一个公然的“秘密”，一些教龄较长的西席一旦评上高级职称就托关系找人脉，甚至愿意去学校当内勤，拿着高薪退居二线。

一线教学岗位上教书的都是年轻西席。年轻西席尤其是男西席，事情量大还正处于急需用钱的关键阶段，遇到这种情况自然是诉苦不停。高级职称的数量又极其有限，这些年轻西席就只能硬生生熬着，等到名额空缺出来以后，再为一个名额争个你死我活。

不外，现如今的种种迹象讲明，2020年对于义务教育阶段一线西席来说，或许真的是迎来拐点的一年。