什么原因，让职校生在就业市场越来越受接待

大学生人为水平和职校生相差不大

现在，我们的高等教育是一个相对关闭的系统，对事情实践的需求反映比力缓慢。众所周知，海内大学普遍存在偏理论研究，实践操作技术不足的现象，而且企业和大学生在产学结构、公司类型、期待薪资和价值认知上都存在“对不上号”的情况，企业普遍认为大学生“眼妙手低”、“履历不足”，因而大学生不仅存在“结业即失业”的风险，甚至在职场上还不如职校生受接待，人为水平差不太多。

外貌看，大学生学历高，知识富厚；

实际上，职校生技术强，踏实肯干。

深挖缘由，无外乎职校生在校期间以就业为导向，偏重实践操作，理论课程打基础，同时在国家政策的支持下，还能考取大学学历。结业时踏上事情岗位能很快适应岗位需要，他们技术扎实、人为要求合理，企业二次造就的成本低。

另外，作为职校生，他们对自己的职业计划清晰，很少泛起快速跳槽现象，稳定的事情心态更受企业接待。由此可见，结业生同时拥有技术和学历才气在职场中绽放风范。

一份努力，两份收获

两份收获：技术+学历双丰收

万通汽车教育专注汽车教育32年，在职教路上不停地探索和创新。接纳“技术+学历”的教育模式，坚持职业教育就是就业教育的理念，为企业定向造就人才，企业需要什么样的，就造就什么样的专业人才；并不停与高校建设互助关系，拓宽学历服务领域，提升互助办学条理，造就汽车技术专业人才。选择万通汽车教育，结业时，学生们技术、学历两不延长，很好地提升了学子的就业竞争力。

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