985本科生结业后做课程照料，晒出全年得手收入，直言很知足

前不久，在论坛中，笔者看到有位985本科生分享了自己的事情履历，这位本科生在结业以后便进入一家网络公司做课程照料，他以为在公司里事情有底薪有绩效，再加上津贴和餐补，一年下来其实也会有12万的收入，他以为自己已经心满足足，至少在这样的事情单元的事情不愁吃不愁穿，关键是这份事情真的是很是开心，并不用像在一些私企或者创业公司一样背负较大的事情压力。

笔者认为：

现在许多年轻人他们在公司里都市给自己留下这三个余地，因为他们以为只有主动做好准备，或者是在做计划的时候思量得多一些，那么他们才会有更好的生长。

第一、注意存钱和理财

许多年轻人过于注重理想，他们并没有被现实所打败，其实就是因为他们并不想和现实接触，所以和同事和向导的关系变得越来越差，而且他们的人为并不会太高，即即是有了稳定收入，他们也不怎么存钱和理财，所以在和他人维护关系的时候肯定会泛起许多的冲突，而许多混得比力差的年轻人之所以身无分文，就是因为他们不明白理财，最后没有关系也没有人情，让他们在社会上混得越来越差。

第二、明白外交拓展人脉关系

职场人士在公司里事情，其实人际关系还是相当重要的，因为当你遇到贫苦的时候，或许同事不行能帮你，可是有些朋侪他们可能在你遇到难关的时候助你一臂之力，所以在陷入恶性循环的时候，年轻人一定要学会维护关系，结业的时候可以通过舍弃更多利益，花一部门钱来让你的关系越来越好，因为在你的人脉关系网中总会有许多能做事而且肯资助你的朋侪，他们能够设身处地的为你思量。

第三、明白吸取教训和总结

在职场中事情，往往会有许多能人，他们做事很是厉害，而且在遇到贫苦的时候他们能够吸取教训，归根结底就是因为这些年轻人他们善于总结能够做出许多结果，在公司里第一时间能够获得向导的认可，这其实也是和那些普通的年轻人形成了最鲜明的对比，所以每个年轻人在公司里事情都应该提升自己的总结能力。养成正确的高效的思维方式，你会发现你在公司里也不会被向导所冷漠，相反这些同事和向导反而成为了你的朱紫。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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