员工也可共享？芜湖这两家企业做到了！

但“共享员工”您听说过吗？

3月10日下午，

一批芜湖方特的员工便搭上了

“共享”这趟快车，

“变身”成中达电子的员工。

受疫情影响，一方面，我市旅游、服务等行业泛起了一些人力资源闲置；

另一方面，制造业等行业复工后，由于部门外地员工难以返程，面临用工紧缺。

因此，我市人社部门就为企业“牵线”，引导富余劳动力转岗，实现人力资源的充实使用。

“我们已经为员工准备好了宿舍和一些日用品，让他们可以‘拎包入住’。”中达电子芜湖有限公司人力资源司理卞琛琛告诉记者，这批员工将经由开端培训，再摆设进入车间，主要从事一些相对易上手的操作工种。据相识，企业除了支付他们正常员工的薪水外，还会分外给予一些补助。

“在我们提倡与中达电子互助后，员工努力响应。第一批我们组织了144名员工，随后，我们另有计划组织第二、第三批员工支援企业生产。”

芜湖方特营销总监陆磊表现，“共享员工”计划既解决了中达电子暂时性用工紧缺问题，也为方特歇业在家的员工提高了福利，调动了员工努力性。

记者相识到，这批“共享员工”，在方特谋划恢复正常时，还会重新回归原来岗位。

泉源|今日芜湖

主办单元| 芜湖市委网信办

平台建设及技术支持| 芜湖传媒团体

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