惨遭过分消费 于汉超事件能否推动中国足坛“洗牌”？

发通告硬刚足协，中超奖杯丢失，于汉超被开除，新球场开建，中国足坛的流量继承广州恒大迩来又以一己之力撑起了中国足坛的流量。如果说这一波四连击中，大多数事件的主动权掌握在恒大手中，那么于汉超的风浪，则让恒大有些被动，争议也被无限放大。

违法不是犯罪，恒大的“九开除”是否足够严谨？

在于汉超被开除的通告发出后，许多圈内人都在声援于汉超；有其他球队的球员，甚至在自己的朋侪圈里指责了恒大。放眼整个社会，于汉超被开除后，也泛起了完全差别的声音；有人认为恒大一向是重赏重罚，此次延续了雷厉流行的举措；也有人以为恒大在定了清洗老队员、减负的目标后借机把于汉超甩出去，究竟归化球员费南多挑战主教练权威，以及去年中国杯韦世豪把对方腿踢断所造成的恶劣影响，恒大就没有严格根据队规把他两开除；甚至有人提出了，于汉超这事如果发生在韦世豪身上，很可能效果会纷歧样。

那么话说回来，为什么恒大一定要顶格处罚于汉超？跟恒大的企业文化有关。恒大进入中国足球圈之后，很是重视舆情，但凡泛起消极的影响，恒大总会第一时间做出反映。可是反映事后，许多时候也会存在降格执法的可能。因此即是汉超出来后，如果他发个致歉声明，转头再去趟企业文化学习班，说不定联赛恢复前就回恒大一线队了。然而现如今舆论风浪好像把于汉超被开除跟他成为自由身画上了等号时，也引发了更大的争端。

前大连老总石雪清就在朋侪圈对恒大的“三九队规”提出了质疑：“查了一下恒大的“九规”：有任何违法犯罪行为者，开除。请注意是“违法犯罪”，中间没有逗号，也没有隔点（顿号）。根据汉语规范明白，是“违法犯罪”而不是违法或犯罪！于汉超同学是被行政拘留15天而不是刑事拘留15天，也就是说于汉超现在只是违法而没有犯罪。恒大对其开除是依据什么呢？！“九规”中的意思如何明白？！我以为恒大方面有点欠思量。也请状师朋侪来解读恒大的“九规”，特别是“违法犯罪”用在于汉超身上到底适不适用。”之后石雪清又建议，大连状师组成状师团为大连后生于汉超维护权益！

在石雪清发声后，前国脚郝海东也在小我私家社交主页上对恒大提出了质疑：“郝海东在这里跟许家印说一声，尊重一下劳动法，这个行为够不够排除条约的水平，别把足球运发动都当成工具，给自己留点后路。”

前媒体人，如今已经转型的赵震则提到了：“恒大能不能开除于汉超要看两点，第一这次的处罚只是行政拘留，不是犯罪，这个触发不了条约的解约条款。第二，恒大的九开除是2019年宣布的，这要看恒大的球员是否在这个划定上签了字表现知情和同意，如果没有，你是不能以这个划定去开除员工的。固然了另有第三种情况，就是恒大为了严肃纪律，我开除你，然后全赔你的人为，不差钱。但这么一来球员反而成为受益者了，就失去了处罚的意义。”

正是因为大家不清楚恒大的“三九队规”是否与我国的“劳动法”相吻合，也不知道球员是否已经在“三九队规”的答应书上签过字，且凭据我王法律，违法和犯罪是两个观点，而恒大“三九队规”提到的违法、犯罪到底是包罗了违法和犯规才气开除，还是只要满足其中一点就开除，泛起了多种解读，所以于汉超和恒大之间接下来该怎么办，还得等许老板气消了以后再说。

球员工会对中国足坛的须要性已经凸显

因为涂改车牌，于汉超被行政拘留肯定不冤；但恒大根据队规开除于汉超是否合理正当，绝不是恒大说了算；因此从理论上来说，如果恒大强行开除于汉超，于汉超硬刚恒大，双方闹到法庭上，有可能执法会站在于汉超这边。

于汉超出来后，如果跟恒大谈不拢，虽然可以以小我私家名义向恒大发出仲裁；然而如果双方最终真的闹到了那一步，对于汉超也是一个风险极大的选择。而在恒大开除于汉超存在一系列未知的背后，其实也把中国足坛现行规章制度里不完善的地方体现的尤为显着，详细反映在于汉超的事情上，即是中国足坛现在缺少一个为球员维权的机构。

在西欧成熟的职业联赛体系下，职业同盟往往代表着投资人的利益，球员工会卖力维护球员的利益；迩来许多欧洲职业俱乐部官宣降薪的前提，即是职业同盟先跟球员工会在大偏向上谈妥，然后各俱乐部再去跟自己的球员代表协商降薪比例问题。而在关于恢复角逐的问题上，同样需要球员工会的同意；除此之外，如果俱乐部存在违约或者是存在强迫球员签下条约等行为，一般各国的球员工会也可以代表球员去跟俱乐部抗议，甚至以球员工会的名义通过执法途径替球员解决问题；最好的例子即是前段时间瑞士的锡永俱乐部一口吻与队内9名球员解约，瑞士的球员工会就代表了9名球员向锡永俱乐部维权。

而在美国NBA，球员工会所肩负的责任就更广了，包罗与同盟协商劳资协定并监视执行、对球员经纪人举行资质审查、调整球员与同盟/经纪人之间纠纷、确保球员退休金发放、多种类型球员服务、组织球员慈善运动。除此之外，球员工会也可以代表球员，与同盟商谈角逐规则、判罚尺度修改等问题。。。而98-99和11-12这两个赛季，NBA先后履历了两个缩水赛季的背后，都足以体现出，球员工会在权利上跟职业同盟是平日平坐的。

NBA球员工会主席——保罗

现在在中国足坛泛起的一些情况，在西欧成熟的联赛体系下，是可以在一定水平上制止的。好比说欠薪问题，在中国足坛有许多球员在遭到欠薪后（包罗阴阳条约），都面临着无处申诉，无法要回自己劳动所得的逆境；再好比说前段时间内热议的降薪问题，足协可以举行一定水平的亮相，但足协不属于劳资双方的任何一方，足协并不适合出台详细框架的情况下，仅凭投资人的意见定下减薪目标是否欠妥？当中国足坛在许多问题的处置惩罚上存在一些瑕疵，存在资方过于强势，劳方比力被动的情况，球员工会在中国足坛的推行就显得很是有须要了。

权利制衡不是为了夺权，革新需要各方联手推进

固然在西欧成熟的职业联赛体系下，球员工会与职业同盟往往是相匹配的；一般情况下，是先有职业同盟，随后再建立球员工会。而前几天富力的投资人张力已经在接受南方都市报采访时，把职业同盟陷入停滞的来龙去脉交接的很是清楚了；外界也把12家俱乐部投资人的团结签名，形貌为“G12革命”。之后足协很快又举行了回应，但职业同盟落地的时间点依旧未知，且用职业联赛理事会来替代职业同盟的配景下，导致各方对于足协的事情还是有些疑惑的；关于张力提到的“足球革新，大家都不愿意放权，基础就是举步维艰，没措施推进下去”，也引发了共识。

有人认为不愿意放权的是足协，也有人认为不愿意放权的是更高层的向导，另有人则指出了权利的纷争；但谁也无法否认，在权利纷争的背后，是大家早就对中国足协的公信力提出了质疑。然而放权说起来虽然容易，但操作起来，有关方面心理压根没底，且足协和投资人对于“重大事件”等焦点问题的尺度存在显着差异的配景下，职业同盟详细推进的时间点自然会推一拖再拖。

固然话说回来，对于任何的新鲜事物，在革新中各方难免会发生差别的看法，但投资人与足协至少都愿意做大市场这块大蛋糕，而改善俱乐部的谋划状况，为中国足球造就人才，这也是有关职能部门、投资人以及球员、球迷们的配合心声。当中国足坛在这个漫长的休赛期一连爆出俱乐部退出、球员讨薪无门，降薪、球员被开除等争议，决议了革新势在必行的配景下，既然各方有着相同的革新偏向，或许也该到各方各让一步去推动革新的时候了。