中超降薪提上日程难学欧洲 若一刀切或引球员不满

疫情之下，各国联赛纷纷停摆，没有角逐，也就没有收入，在这种情况下，各国俱乐部对于降薪一事也开始了一波拉锯战。

率先提出降薪的是瑞士锡昂，可是球队提出的降薪显然没有获得大部门球员的同意，俱乐部也因此开除了包罗前阿森纳名宿亚历山大宋，罗马名宿敦比亚的条约。

随之，西甲，德甲各队也提出了关于降薪的方案，而有些俱乐部降薪幅度之大，让不少人为之惊讶，其中巴萨一线队所有球员将降薪70%，而且获得了所有球员的支持。

4月6日，意甲的20支球队也告竣一致，如果联赛无法恢复，所有球员将降薪1/3。其中，尤文是意甲第一支宣布团体降薪的球队，因此还获得了足协主席的赞誉，给足协树立了模范。但对此，意大利球员协会主席托马西表现了阻挡意见，他认为该决议很疯狂，将球员置于了倒霉的职位。

随着欧洲降薪一事愈演愈烈，许多球迷对于中超为何还没有减薪议论纷纷，对此，中国足协也终于决议将在本周五召开集会讨论有关减薪的事情，那么海内联赛谁会第一个作出减薪的呢？

现在，青岛黄海总司理孙迪是为数不少就疫情影响表达了降薪想法的人，“俱乐部原本还可以有一些收入，现在就为零，纯支出了。我和其他家俱乐部的卖力人聊起来，大家也都面临着同样的问题。如果有什么方案的话，我相信16家中超俱乐部统一起来来执行比力好。”但也有俱乐部提出了差别的意见，表现有保级任务的俱乐部，如果球员因为降薪问题泛起抵触情绪，角逐失控，那就得不偿失了。

显然，降薪一事不能随便抄袭，中国并没有类似西班牙和法国这样的暂时失业保障，如果直接降薪70%，不切合劳动法，也会引来不少球员的不满。

海内存在的另一方面问题是，大部门球队都已经开启训练，然而由于海内入境政策的关系，不少外援无法抵达海内，虽然回归海内的球员已经和球队合练，在现在的情况下，两者薪水都得正常发放，但对于已经在合练的球员来说，这就显得不合理不公正，更况且由于不少地方疫情的严重性，有些滞留外洋的球员显着无法保证自己训练状态，而且相对来说，随着足协此前已经制定了相关薪水的政策，海内球员不能高于1000万，在此情况下，外援的薪水支出要比海内球员高得多，再加上滞留未归，减外援看似相对合理，但如果一下减去外援的薪水，若导致有些自己就只为钱而来中超的外援来说，万一心生去意不归，对于俱乐部也是个难题。

以此来看，中超联赛降薪的庞大性要比欧洲难处置惩罚的多，现在，各俱乐部对于是否降薪，降薪几多还没有一个定论，在这种情况下，足协和各俱乐部能否做好相同，或者各俱乐部凭据自己情况的差别再来作出降薪判断相当重要。英超此前也制定了统一降薪30%的方案，但该方案遭到了不少球员的阻挡，包罗鲁尼，德布劳内在内都对此提议提出了差别的看法。

其实在众多联赛制定了方案的例子中，有同意，也有遭到反驳而无法举行，在此情况下，作为提出降薪比力晚的中国，其实有一些联赛的方案和效果可以参考，但凭据各俱乐部作出一定的灵活性相当重要，现在，要说平均薪资水平，中超薪资简直到达了第六大联赛的水平，如果能处置惩罚好，对于降低中国职业联赛运营成本将会起到一个好的作用，但如果类似意甲，英超这样的一刀切统一处置惩罚，可能不少球员难以满足，会引发更大的风浪。

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