中超降薪整天方夜谭！不职业是最大阻碍 足协拿谁开刀都不合适
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欧洲联赛，尤其是五大联赛正在轰轰烈烈推动降薪潮，包罗多支权门球队在内，已经官宣了降薪的决议。实际上，在欧洲联赛停摆后泛起要求球员团体降薪的新闻之时，关于中超球队是否降薪也在被外界讨论，但这也仅限于讨论，中超降薪险些是一件不行能的事情。
中超现在之所以还能拥有保利尼奥、奥斯卡、胡尔克这些大牌外援，而高拉特、阿兰等归化球员也愿意留下，主要还是冲着高薪而来。
最为关键的是，中超的运营基本都是靠投资人“输血”，只要母公司康健运行，球员的收入就不会受到影响，足协可以从行政层面推动球员限薪，但绝不能从行政层面“下令”球员降薪。
外援为钱而来，限薪后再降薪本土球员不接受
中超最红火的烧钱时代，为何有众多大牌外援络绎不绝，原因不外乎中超球队开出的薪水，是西欧球队的数倍。不少已经脱离，或者仍然留在中超的外援，也不否认投奔中超就是为了高额薪水而来，甚至有新赛季前冬窗刚加盟的外援绝不避忌表现，在中超“混”几年挣到的钱足够使用一辈子。
外援绝大部门为钱而来，这是不争的事实，即便保利尼奥这样球技、人品俱佳的外援，也不能免俗。保利尼奥当初从热刺转投恒大，其一是想换换情况，拯救自己险些看不到希望的职业生涯；其二，恒大开出的薪水令前巴西国脚满足。被巴萨相中，在西甲效力1年后，保利尼奥2018年的世界杯竣事后，之所以又重返恒大，主要原因还是因为恒大给其涨薪50%。
除了外援，现在中国足坛的归化球员，说白了也是靠砸钱而来。国安归化的2名有血缘球员侯永永和李可，相比于此前在挪威和英格兰，收入方面的提升毋庸置疑。至于无血缘的归化球员，那更是看在款项的体面上。艾克森从上港返回恒大，恒大不仅在艾克森与上港条约仅剩半年的情况下支付了不菲的转会费，艾克森的薪水也是连番上涨，远远凌驾中超同级此外球员，加入了千万欧行列。
为了让高拉特、阿兰、费南多、洛国富能为己所用，恒大更是砸出巨资，高拉特的新条约5年总价值凌驾5亿人民币，就让恒大出血不少。沦落到中甲的前中超金靴洛国富，从年事上来看，险些不会成为国足的一员，但恒大不仅给出了3年的条约，在收入方面也远超洛国富此前效力的鲁能、中原和梅县铁汉（广东华南虎）。
外援、归化球员都是为款项而来，想让球员主动降薪险些是一件不行能的事情。而本土球员，遭遇了足协的限薪令，尤其是2020年新签条约之后，收入已经趋于合理。
卓尔球员艾志波就认为，不应该学欧洲联赛降薪，“海内大多数球队，险些都是没有（本土）球员回家休息，大部门时间还是在正常训练。正常上班的不给发人为，这个理由有点欠好开口啊。你说球员挣得容易？挣得多？真比这个，足球圈又算什么？”
降薪拿谁“开刀”，俱乐部难以操作
虽然凭据相关数据网站统计，中超的平均年薪高达世界第6，这也是中超此前被捧为世界第6联赛的主要原因。但中超的海内球员，基本都是被外援平均的工具，数据网站的统计，中超平均年薪为712万，这个门槛在足协的限薪令之下（本土税前年薪1000万人民币）。
中超外援的收入才是各个俱乐部的大头，保利尼奥从巴萨重返恒大，享受一份1400万欧的年薪（约合人民币1.1亿），塔利斯卡的年薪与保利尼奥平分秋色。而恒大的本土球员中，冯潇霆、曾诚、郜林未被送走之前，都达不到2000万的级别，换句话说，恒大的所有本土球员年薪加起来，也不及几名外援。
根据现在的情况生长，即便整个上半年都无球可踢，降薪的主要工具将是外援。但还是那句话，欧洲联赛之所以大规模推动降薪，原因是各个俱乐部的收入受到了严重的影响，停摆意味着失去了转播收入、门票运营收入，还面临赞助商的索赔，除了家底比力厚实的英超之外，其余联赛俱乐部都难以支撑，才有了大面积降薪的举措。
而中超的运营则是完全靠母公司输血，就如艾志波所言，中超的运营和欧洲联赛有着显着的区别，“欧洲俱乐部的主要收入靠角逐转播、球迷周边、门票，一旦没有角逐就缺少了大笔收入，就没有钱发人为。中国俱乐部没有转播分成，没有球迷周边收入。”只要背靠的金主不泛起问题，那就属于高枕无忧，而但金主泛起问题，下场与四川FC、广东华南虎、辽足相差无几，再去思量降薪已经没有任何意义，生存都成为问题。
中超一旦降薪，肯定需要俱乐部开头，受到经济大情况的影响，不少俱乐部都压缩开支，包罗财大气粗的恒大，宁肯将高薪的本土球员送走，将多余的归化球员租借出去，与其他俱乐部配合负担年薪，也不愿意开团体降薪这个头。中超降薪，或许只是外界呼吁，自己运营方面的不职业，导致这一事情难以推进下去。
外援不愿意主动降薪，俱乐部不愿意成为出头鸟，而作为主管部门的中国足协，肯定也不会主动出头推进事情。
FIFA提议球员降薪，中国足协只能“袖手旁观”
在全球联赛基本都停摆的情况下，FIFA提议停摆期间俱乐部可以只支付球员薪水的50%-40%，以确保俱乐部在停摆期间淘汰支出，不至于因为新冠肺炎发生的影响最终导致破产。
而亚洲方面，韩国足协的高管降薪20%，澳大利亚足协调整运营方式并让70%的员工暂时停薪离岗。不外这些举措，在中国足协眼前似乎都不会“存在”。
欧洲联赛推动球员降薪，亚洲足球方面，各国足协摆出高姿态，不是降薪就是裁员，不外到现在为止，中国足协依旧“按兵不动”。在中国足坛讨论多时的职业同盟尚未建立，而且也没有欧洲普遍存在的球员工会，只有球员与俱乐部之间存在劳资关系，责任主体是俱乐部，而不是中国足协。即便要推动降薪，足协也难以找到商谈的主体，只能靠球员自觉主动提出，或者俱乐部与球员协商。
固然，不行否认足协方面也可以做出主动降薪或者裁员的姿态，给各大俱乐部以及球员做出楷模，但非职业运营下的中国足球，足协的雇员并不属于高薪阶级，削减足协员工的薪酬意义并不大。而且在受到现在情况的影响，足协的下层事情人员事情量加大，再去降薪也不合适。
只管FIFA提出了一系列的指导性意见，不外对于中国足协来说能做的就是“袖手旁观”，既不能提倡俱乐部去降薪，也无法对FIFA的指导性意见举行反驳。最为关键的是，降薪涉及到条约问题，中国足协去年年底刚出台新版的限薪令，无论是内援还是外援，从2020年起新签条约都需要满足限薪令的规模，本土球员的薪水控制在税前1000万之内尚属合理，大牌外援又有几人肯接受税后年薪300万欧的要求？
退一万步讲，特殊时期特事特办，联赛重启后恢复薪资待遇，这其中涉及的方面太多，对于自负盈亏的投资方来说，也不希望增加贫苦。中超普遍降薪，外界的呼声高，但基本没有实施的空间，但从欧洲球队的降薪来看，中超应该学习的是未来如何建设成真正的职业联赛，制止泛起特殊情况后，足协只醒目怒视，俱乐部只能看着球员不“干活”却依旧享受高薪。
(扎库米)