琅琊区基层党建工作扎实有效

　　去年以来，琅琊区积极主动作为、强化使命担当，坚持以“不忘初心、牢记使命”主题教育统领各项重点工作，推动全区基层党建工作取得显著成效。

　　强化思想政治教育。制定《2019—2022年琅琊区干部教育培训规划》，培训党员干部500余人次。注重“家门口”党性教育，在社区分2期投入350万元分类打造10个党性教育主题场馆，8个已建成的社区党性教育主题馆开展党性教育活动1000余场。扎实开展远程教育工作规范化巩固年活动，制定全区远程教育“一方案两清单”，上报电教片5部、1部被共产党人电视栏目录用、2部被推荐至中组部，全年推荐40部远教片在全区76个基层站点进行学习。深化年轻干部一线挂职锻炼机制，选派11名年轻干部到村(社区)担任第一书记、58名党务工作者到非公企业和社会组织担任党建指导员。

　　统筹推进各领域党建。打造琅琊智慧党建云平台，对全区各级党组织党建工作开展情况进行实时监测、动态分析、综合评价，琅琊智慧党建云平台获评“安徽省先进教育服务平台”称号。全面推进基层党组织标准化规范化建设，开展“标准化+星级支部”创建工作，评选区级五星级党支部22个，推荐评选市级五星级党支部8个，龙池社区、凤凰湖社区获评城市基层党建省级示范区。

　　强化基层保障力度。全省首创党务工作者资格认证制度，并与工资待遇挂钩，95名党务工作者顺利通过资格认证。严格落实“社区八条”，首次按事业人员管理岗标准兑现304名社区专职工作者工资待遇，4名“金牌书记”挂任街道党工委委员，享受街道副职待遇；落实“村干部干事创业十二条”，全年兑现村干部职级补助19.6万元，有效激发社区(村)干部干事创业动力。(王世民 孙涛 记者 王太新)