重磅消息！人才落户新政出台，5月1日执行！最高补助800万！蚌埠将……

一、重磅信号！苏州抛出本科直接落户，无需社保！5月1日就执行...

苏州在引进人才方面，一直都是比力重视的，近年来，颁出的人才政策也是五花八门的。这不，今年又在引进人才的门路上钻研出新的目标。从1月6日至17日，便开始公然向社会征求意见，后于2月8日通过审核。

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3月20日，无需社保！本科直接落户！

2月8日通过审核后，再经由调整后。终于在3月20日，苏州市人民政府官网正式公布了《市政府关于调整人才落户相关政策的通知》，调整人才落户政策。

从官方释放的信息中，我们得知此次政策力度比起以往都要大，堪称“王炸”级人才新政，重点新政内容如下：

1、全日制本科可以直接落户苏州，无需社保！（年事不凌驾45周岁）

2、大专缴纳6个月社保可以落户！（年事不凌驾35周岁）

3、该新政适用于苏州市行政区域规模内。

4、2020年5月1日起正式执行！

相对于以前的政策，再次拓宽了几点要求。详细哪几点我们一起来看~

1.本科、硕士、博士、副高、正高人员，不限专业，有就业意愿就可以落户。

2.年事上限放宽，且不分男性、女性，统一看待。

3.将大专及职业品级三级人员的两年社保下调至6个月，不限专业。

除此之外，在颁布此项政策之前，苏州政府就对高端人才落户制定相关奖励机制！

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高端人才最高可获40万元/年！

真招实举“加力”，真金白银“加码”，高端人才奖励再升级。

在人才新政正式对外宣布的前一天，3月19日，苏州市出台了《苏州市高端人才奖励计划实施细则》。

苏州以对标国际老例、对标先进都会尺度再“加一点”的力度，推出“N+1”特殊支持，招引高端项目，高端人才。该计划最大特点就是奖励力度大，体现了对高端人才“N+1”的特殊支持。切合条件的人才可根据小我私家薪酬的5%至20%获得最高每年40万元的奖励。由于有5%的最低支持比例，横向比力，该政策支持的力度更大，诚意更足。

本次《细则》的公布，正是为了更好地吸引高端人才，而对此前政策举措的进一步细化。《细则》对标国际老例、海内最优政策，紧扣苏州先导工业偏向，瞄准高端人才和急需人才，直接参照小我私家薪酬按比例给予重奖。

二、多地抢人大战升级！最高800万购房补助！

对于人才不再流失，各个都会平衡生长。中央在去年12月份印发了《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制革新的意见》，“意见”中提出以户籍制度和公共服务牵引区域流动。

1、全面取消城区常住人口300万以下的都会落户限制。

2、全面放宽城区常住人口300万至500万的大都会落户条件。

3、完善城区常住人口500万以上的超大特大都会积分落户政策，精简积分项目，确保社会保险缴纳年限和居住年限分数占主要比例。

此项政策，对于后续此类都会的落户政策和购房需求等释放都有努力的作用，利好该类都会房地产市场生长。

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杭州：最高给予800万元购房补助

杭州市重磅推出“战疫引才、杭向未来”八大肆措，启动高条理人才云聘会。派发政策大礼包，多项组合拳重磅出台。

一、对全球本科以上所有应届大学生，在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活津贴的基础上，再给予每年1万元租房补助，最多可享受6年。

二、加速人才专项租赁住房建设，到明年底前新建5万套。

三、提高高条理人才购房补助，给予A类顶尖人才“一人一议”最高800万元购房补助；B、C、D类人才划分给予200万元、150万元、100万元购房补助等。

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青岛：公布引才新政 “聚青行动计划”！

3月17日，青岛市人力资源和社会保障局公布引才新政 “聚青行动计划”，在青高校在校大学生、海内（境）外高校专科及以上结业学年在校大学生可申请在青岛落户。

不仅如此，青岛市城阳区也相应出台了更为劲爆的政策。政府共有产权，政府为切合条件的购房者负担20%-30%的放款，购房者只需负担0-10%的首付款。

对于哪些人可以申请人才共有产权住房的人才我们一起来看~

1.具有城阳区户籍且满足青岛市人才种别划定的七类人才

其中，人才对应最高学历（含非全日制）享受相应条理政策；全日制硕士可享受第四条理对应政策；伉俪双方均为第四条理及以上人才的，可享受伉俪双方中最高条理人才上一条理对应政策。

2.具有非城阳区的青岛市户籍人才，且在青岛市其他区市有一套住房的人才，可以申报购房，但必须在签定正式购房手续后一个月内答应将户籍迁至城阳区，并由所属单元加盖公章确认。

就在此项“爆炸性”政策出台后，售楼部已被购房者挤爆了，可见政府此举吸引人才政策的乐成。

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南京浦口：这类大专生可落户！

最新消息，浦口区公布《2020年浦口区人才购置商品住房实施细则》文件，此次公布的浦口区人才购房政策相对于江北新区直管区更为宽松，进一步扩大了人才购房政策的笼罩面。自主创业的非南京户籍大专生，也有购置浦口人才房的时机！

（一）在本区事情的A—F类人才。

（二）在本区事情且取得本科及以上学历或取得中级及以上职称的人才。

（三）在三类企业事情的焦点团队成员和大专及以上学历人才。

人才安居措施中A-C类人才所在企业。

在本区挂号注册的规上企业、高新技术企业、规上企业和高新技术企业培育库中的企业、已存案的新型研发机构。

本区特色地标工业（集成电路企业、高端交通装备企业、文旅康健企业、特色农业企业）。

（四）在本区挂号注册的企业事情，年纳税收入50万元及以上的企业高级治理人才和技术主干。

《细则》中还提出，每名人才家庭只能享受1次购房服务且仅限购置1套住房，管理报名挂号、选房、认购、缴款、签约等手续时须本人持购房证明，所购住房5年内不得转让。

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多城出台松绑新政！

1、杭州：A类人才首套房免摇号

2、温州：买房最高5折优惠

3、济南进一步降降低户门槛

专科以上学历或低级以上专业技术职务资格、四级以上职业资格的职工，凭有效证件即可落户。

4、温州本科生可七折买房

此次申领人才按条理种别享受相应面积和折扣优惠。B类和C类人才配售面积为140平方米，购置价钱为存案价（审定价）50%。

D类和E类人才配售面积为120平方米，购置价钱为存案价（审定价）60%。

切合通告内其他条件的人才（本科以上学历）配售面积为90平方米，购置价钱为存案价（审定价）70%。

三、蚌埠会升级人才政策吗？

回到蚌埠，我们先来看一下蚌埠的人才政策。

蚌埠市人民政府办公室曾印发了《吸引留住高校结业生在蚌就业创业若干政策》，力争要在5年内吸引留住20万名高校结业生留在蚌埠就业创业。

其中明确提到对新引进重点领域稳定就业，并购置首套自住商品房的博士给予10万元安家津贴，硕士给予4万元安家津贴，本科结业生给予2万元安家津贴。对新引进紧缺专业的外洋知名高校博士，给予20万元一次性安家津贴。

另外，对在蚌埠企业就业、没有享受到安家津贴和保障性住房政策的高校结业生，一连三年给予住房补助：本科生3000元/年；硕士研究生6000元/年；博士研究生20000元/年。

看得出来，蚌埠市在引进专业人才，留住高校结业生方面，实实在在给予了很是大的福利支持。

那么，在其他都会都“升级”人才政策的情况下，蚌埠也会跟进吗？

首先我们要明确，一个政策的调整不是一蹴而就的，需要长时间的视察和思量。而蚌埠做法一贯偏守旧，这一次或许率也不会跟进。

结语

人才落户门槛下降将是都会生长的一个趋势。一方面，这是都会恒久生长的需求，另一方面在房地产房住不炒的大政策下，人才政策对楼市生长也有正面意义。

最后，还是要强调一点，落户放宽不即是楼市调控放松，房住不炒才是主流。

The End

房 成 宇 |编辑

崔 倩 |审核

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