紧迫！淮南这些人将被开除！名单已宣布，有你认识的吗？

拖拖拉拉的人

刚进单元，有人选择无所事事。总有一些事情是要交的，他总会拖到停止时间前一晚，通宵赶工。

上班时踩着点走进公司大门，下班前一小时就心不在焉。玩玩手机，刷刷抖音，手里的事情能拖则拖。

拖延是一种变相逃避，是一种欠好的习惯，但在心理学上并没有拖延症这种疾病。有拖延习惯的人有事不去做，一直拖，最后拖到事情实在没有措施再拖下去了才去做。

满腹怨言的人

体力和精神都足够，却在别人加班熬夜抠细节的时候，选择睡觉玩游戏。

只有领人为的时候会满腹怨言，叹息自己“怀才不遇”，却在应该努力的时候告诉自己：“顺其自然吧，清闲最重要。”

一边喝着“毒”鸡汤，一边喊着“咸鱼翻身之后还是咸鱼”。

嫌钱少赶快走啊！他偏偏不走，看不上公司还不走，还不是自己能力差！

唧唧歪歪的人

有的人，你给他摆设点事情，他第一句话是这不是我的事情，哪怕他能力规模内，职责规模内也要先推一把，能推掉就万事大吉，推不掉就跟你唧唧歪歪的。

在职场，良好的人际关系必不行少，人际关系处置惩罚得好，许多事可以事半功倍；处置惩罚得欠好，则是事倍功半，许多人之所以在职场上到处碰钉子、难以乐成，基础原因就在于他不懂职场人际关系。

见谁都否认的人

有的人很奇怪，别人说什么，他总是在阻挡，却没有任何建设性意见，简直是人见人烦，尤其是公司开会的时候，大家恨不得他是哑巴！

只会吹牛的人

办公室里短短长长，种种比来比去，茶前饭后、办公谈天，种种话题，比不了学识、比不了事业、比不了精神高度怎么办？还能比啥？比吹牛啊！

其实只要是在职场待过几年的人，可以很轻易识破你到底是不是在说谎。不管是出于自卑还是想利用别人，胡乱吹牛是无法拉近相互间的距离的，反而会适得其反，造成自己被伶仃的局势。

跟不上时代的人

刚进公司的时候，特认真，不眠不休地事情，几年已往，再也没了当初的热情，不知不觉就开始吃老本，靠着已往的人脉支撑业绩，论履历能力和事情一年没差异。偶然也能察觉职业危机，因为没真正轮到自己头上，所以苟且偷生。

在职场，你有几斤几两，大家心知肚明。

耍滑头的人

没有人喜欢智慧绝顶的人，尤其讨厌自作智慧的人。变化太快，无论你智商有多高，无论你何等勤奋，认识任何事物都是很难的。纵然你把已有知识都掌握了（基础不行能），转瞬之间，又生长变化了，而且永远不会停止。所以要永远保持谦虚审慎的态度。

混日子等下班的人

判断你何时应该下班的并不是时间，而是任务的完成情况。你天天的事情状态都纷歧样，完成的情况可能也纷歧样，如果天天都是刚恰好在下班谁人点到达了一个相对满足的状态，这也未免太巧了点？

在老板眼里，这种情况就不是刚恰好，更大的可能是你的事情不饱和。

对于老板来说，这可不是一个好信号。

苟且偷生的人

模模糊糊又过了一年，时常还要处置惩罚老板不定时摆设的事情任务，东一点西一点零星的事情总是处在应付状态。一段时间下来，自己还是没积累下什么专业技术，眼看着就这样苟且偷生。

如果你选择苟且偷生，混日子的事情方式，最后只能将事情混丢。

吃里扒外的人

千万不要自毁长城，诋毁你所在的公司，最后伤的一定是你自己。

对于这种人，一般企业的做法是如果发现吃里扒外且给企业带来较重损失或损害，会绝不手软坚决攻击，在令其赔偿所有损失和缴清罚款之后立马开除。而对那些不知悔改且带来严重结果的员工，会通过执法手段直接起诉，使其获得执法的严惩。

别磨磨唧唧

别苟且偷生

都已经2020年了啦！

打起精神，规矩态度

全心全意地投入事情

拿出你那百分之百的努力，

为梦想奋斗、为明天加油！

泉源/综合微泰州（版权归原作者所有，如有侵权联系删除！）主编/张云峰编辑/尤小梅

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