减薪、无薪、失业 特斯拉多数销售和交付人员被休假

特斯拉宣布从周一(4月13日)开始,强制要求其大部门销售和交付人员休假。“所有可以在家事情或被分配‘关键角色’的受薪员工,都将凭据他们在特斯拉人为表中的级别,暂时减薪10%到30%。”同时,其他员工将面临无薪休假,甚至失业。

经济日报-中国经济网综合外电报道,4月10日,特斯拉宣布从周一(4月13日)开始,强制要求其大部门销售和交付人员休假。此前,为了应对新冠病毒疫情带来的危机,特斯拉决议实施暂时减薪和员工休假计划。

在Electrek获得的一封电子邮件中,特斯拉人力主管解释说,“所有可以在家事情或被分配‘关键角色’的受薪员工都将凭据他们在特斯拉人为表中的级别,暂时减薪10%到30%。”同时,其他员工将面临无薪休假,甚至失业。

特斯拉销售和交付部门的消息人士称,特斯拉要求险些所有在公司事情不到两年的小时工休假,直到一切恢复正常。由于特斯拉在销售和交付方面的人员流动率相对较高,导致其大部门员工将处于休假状态。

几位消息人士告诉Electrek,他们团队中约有三分之二的人被放了假,而尚有消息人士则说,快要80%的员工都被见告周一开始不用来上班。

正如特斯拉本周早些时候发给员工的电子邮件一样,被强制休假的员工被见告,一旦特斯拉恢复生产,他们将重新回到事情岗位。该公司预计5月4日位于加州费利蒙的汽车工厂将恢复生产。然而据此前媒体报道,加州洛杉矶已将居家令延长至5月15日。(经济日报-中国经济网记者 张懿编译)