特斯拉美国员工降薪10%，工厂5月4日恢复正常生产

腾讯科技讯 4月8日消息，据外媒报道，美国当地时间周二，电动汽车特斯拉公司在发给员工的电子邮件中，宣布了最新的降薪和休假摆设，同时表现美国工厂将在5月4日恢复正常生产。

由于旧金山湾区公布的“就地遁迹”禁令，特斯拉不得不在两周前关闭了位于加州弗里蒙特的工厂。受到新型冠状病毒疫情引发的经济低迷影响，特斯拉在许多市场的门店也已经关闭，需求也随之下降。

到现在为止，特斯拉员工始终在等候宣布全公司规模内的减薪和休假摆设，但和许多其他公司一样，这家汽车制造商现在正被迫实施几项成本削减措施。

以下是特斯拉所公布电子邮件的全文：

谢谢你们在这前所未有的时刻继续致力于特斯拉和我们的使命。我们知道，渡过这种充满不确定性的时刻并不容易，我们正在尽一切努力确保你们的宁静和知情权，同时也在密切关注世界各地的变化。

虽然我们继续只保持最低限度的关键操作运行，但除非发生任何重大变化，否则我们预计到5月4日才气恢复美国工厂的正常生产。在此之前，重要的是我们要接纳行动，确保我们继续走在实现恒久计划的轨道上。从4月13日开始，我们将实施以下行动，作为治理成本的更广泛努力的一部门。这是整个公司做出的配合牺牲，将使我们能够在这些具有挑战性的时期取得进步。

员工的人为将暂时降低：对于美国员工来说，副总裁及以上级别员工的薪酬降幅为30%，董事及以上员工降幅为20%，其他所有员工的降幅为10%；对于非美国员工来说，也将举行类似的薪酬削减措施，详细情况将由当地向导团队凭据当地执法和工会决议举行。这些削减预计将连续到第二季度末。

不能在家事情和没有被分配到现场从事关键事情的员工将被暂时开除。在休假期间，你们仍然是特斯拉的员工(没有人为)，并保留你的医疗福利。在休假竣事后，治理层指示你回来之前，你不能到岗报道，我们预计5月4日会恢复生产。休假通知将在未来几天通过电子邮件发送给你们，其中包罗如何通过你们所在的州机构申请失业救援金的分外说明。

对于绝大多数被暂时开除的员工来说，失业救援金将大致相当于正常的实得人为。某些员工将被分配到关键职能，他们将继续在现场陈诉。这些员工将由其司理某人力资源互助同伴直接联系。

对于绩效审查周期，人为和时薪调整将被弃捐，股权赠款也将被弃捐。如果你想像其他人要求的那样自愿请假，请与你的司理和人力资源互助同伴商量。

我们继续密切关注情况，我们的首要任务是确保员工的宁静。像往常一样，对于那些在现场的人，如果你们生病或以为上班不舒服，请联系你的司理，呆在家里。我们尊重所有人的决议，你们不会受到处罚。有关人力资源相关问题，请联系您的人力资源互助同伴或发送电子邮件。很是谢谢你们为确保我们公司的乐成所做的一切。（腾讯科技审校/金鹿）