【点赞2019 奔向2020】用实干成就人生梦想

通往伟大梦想的路径只有一条，那就是实干。年终岁末，站在时间的交汇点上数往知来，人们更加深切地感受到实干的可贵。回望来路，这一年，我省广大干部群众“干”字当头，拼搏进取，在全面建设现代化五大发展美好安徽征程中迈出坚实步伐。展望前程，我们要始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，靠实干创造美好生活，靠实干书写精彩人生，靠实干成就伟大梦想。

崇尚实干，是中国共产党的鲜明品格，是中华民族的宝贵精神。安徽改革发展的辉煌成就、城乡面貌的巨大变化、人民生活的显著改善，都是党领导千千万万江淮儿女干出来的。“不干，半点马克思主义都没有。”新时代是奋斗者的时代，是实干家的时代。无论是党员干部还是普通群众，都应积极投身时代洪流，不驰于空想、不骛于虚声，脚踏实地干事创业，用辛勤的汗水浇灌幸福之花。

崇尚实干，必须坚决破除形式主义、官僚主义的顽症痼疾。重“说功”、轻“做功”，重“留痕”、轻“留心”，重“面子”、轻“里子”，重“出彩”、轻“出力”等种种形式主义、官僚主义现象，阻碍政策落实，伤害党的形象，挫伤干部群众干事创业积极性。要把新病症和老问题结合起来谋划、把攻坚战和持久战组合起来整治、把当下改和长久立统筹起来推动，以刀刃向内的自我革命精神作彻底斗争，坚定不移将形式主义、官僚主义连根拔起。

崇尚实干，就要为干事创业者“松绑”减负、撑腰鼓劲。对于向基层“甩锅”卸责、随意增加基层负担的行为，应当从制度上发力予以整治，防止减负陷入“限制、反弹、再限制、再反弹”的怪圈，让基层干部腾出更多时间和精力用于干实事。要健全和落实容错纠错机制，旗帜鲜明给敢担当、善创新、不谋私的干部撑腰鼓劲，积极营造鼓励作为、宽容失误的良好环境，形成“想干事、敢干事、干成事”的浓厚氛围。

“九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”明年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，让我们坚定信心、鼓舞斗志，知重负重、苦干实干，在千里江淮绘就更加秀美的图景，努力创造不负人生、不负时代的崭新业绩。

埋头苦干，共创美好生活

■ 本报记者 汪国梁

“省里来的三位干部只走路，不开车。”这是萧县孙圩子乡马庄村村民对省司法厅驻村扶贫工作队最直观的感受。“走访走访，不走哪能访？”正值年终岁末，工作队焦凤君、王刚、徐春节3名干部忙着走家串户，了解群众的困难和需求。

马庄村曾经是个贫困发生率高达15.7%的落后村，道路等基础设施失修，环境脏乱差现象一度较为严重。经过扶贫工作队和全村干部群众几年来的努力，如今，马庄村已从贫困村出列，贫困发生率下降为0.3%，道路、公共照明、垃圾处理等基础设施和公共服务也逐步完善。

一点一滴的变化，都是源于实干。干旱缺水曾是马庄人的心病。为了解决群众的这件揪心事，驻村扶贫工作队向有关部门积极争取农田水利“最后一公里”项目，打井100眼并配套相关机械设施、疏通主干河道2条、架设桥梁2座。“有了水，庄稼收成有保障，每亩至少增收500元。”村民们高兴地说。马庄街道路年久失修，雨天水深过膝，工作队筹资维修道路和下水道，装上路灯，现在这里成了远近闻名的集市。大郑庄臭水坑臭了十几年，工作队联系有关单位填埋处理，还村民一个整洁的环境。

产业发展了，才能实现真脱贫、稳脱贫。马庄村劳动力较多，以往很多村民外出务工。工作队驻村后，带领大伙儿办起扶贫工厂，积极引导村民在本地就业创业。几年了，马庄村民营经济发展迅速，已注册企业50多家。很多原本外出务工的村民回乡就业，既挣了钱，又顾了家。

眼看着村庄面貌一天天变化、群众生活一天天改善，扶贫工作队3位干部由衷喜悦。3人中家庭担子最重的徐春节，家中老父亲年事已高，孩子正上高中。“虽然不能照料家庭，但能够投身脱贫攻坚事业，将智慧和汗水奉献给乡亲们，和他们一起奋斗，共同创造美好生活，再辛苦也值得。”徐春节说。

返乡创业，山沟里开拓致富路

■ 本报记者 汪国梁

在北欧旅游时从当地买回来的网红工艺品，其实是岳西制造。这不是段子，而是真实发生的事。大别山深处的岳西县响肠镇，峰峦起伏，林木茂盛。全省农村创业之星、返乡青年创业者方红创立的红方木制工艺品加工厂，就开设在这里。农闲时节，不少村民在这里工作，靠着祖祖辈辈传下来的手工艺，挣钱补贴家用、改善生活。

“我是土生土长的山里人，从小就与木头打交道。”方红告诉记者，自己大学毕业后在上海一所学校任教，在为广交会服务时，偶然发现木制工艺品在国外有着广阔市场。“响肠镇茶树枝、桑树枝等废弃木料很多，展会上展出的那些工艺品，我老家也能做啊。”怀着这个念头，方红辞职返乡，办起了工艺品加工厂。

毫无经验、从零开始创业，总是会面临很多困难。由于启动资金有限，从样品设计到物流运输、进出口报关，方红全都靠自己学习、摸索。为了找销路，她咬牙从“黄牛”手里购买展会主展区展位。但是参展后一连几天也没接到订单，方红又硬着头皮拦住外商攀谈，才知道是产品流行度不够。于是重新设计样品，反复修改十几版，终于拿到价值数百万元的外贸首单。

守住绿水青山，才有金山银山。“我们加工厂所用木料，都是桑树枝、茶树枝等枯枝废木，另外还有茭白秆。”方红说。岳西茭白产业很兴旺，但是茭白收获后会留下大量秸秆。用茭白秆制成工艺品，既挣了钱，又解决了秸秆处理难题。

变废为宝，给周边群众拓宽了增收致富的路子。随着产品销路的拓展，红方木制工艺品加工厂的规模越来越大，吸纳了周边不少劳动力就业，形成“原材料采购+技术培训+生产加工+贫困户+外贸出口”的全产业链扶贫模式，为数十位贫困户提供了工作岗位。“只要肯奋斗，人生就会有回报。”方红笑道。

负担少了，干劲更足了

■ 本报记者 范孝东

“会议少了，文件少了，检查少了，基层负担大为减轻。”谈及今年的基层减负，郎溪县十字镇党委书记宗杨一连用3个“少了”形容自己的体会。直观的体会之外，宗杨也没忘向记者提供了一组数据证明：会议、文件数比去年分别下降30%，检查次数减少近一半。“就拿扶贫工作来说，今年市、县级就没有单独进行检查。”

文山会海、检查频次过多等形式主义问题给基层造成不小负担，影响干部干事创业积极性。今年，中央出台“减负令”，要求削减压缩会议、文件数量，规范检查考核，为基层减负“松绑”，让基层干部有更多时间和精力抓工作落实。

“过去干部不是在办公室搞材料，就是在会议室开大会。今年这种现象很少出现，大家都把时间和精力放在实际工作的推动上。”宗杨介绍，少了各种形式主义的负担，大伙儿干劲越来越足。瞅准长三角一体化发展的机遇，十字镇结合地方优势，积极组织镇村干部多次赴苏浙沪等地招商引资。

在大家的努力下，今年十字镇招来了几个大项目。十字村把在上海打拼的村民周许请了回来，在村里投资建设300多亩的现代农业园。双铺村干部赴杭州萧山，招来振大园林绿化有限公司，在村里投资3000多万元，发展精品苗木种植。“越来越多的项目落地，将快速带动村集体经济发展壮大。”宗杨介绍，因为发展劲头足、效益好，十字镇被宣城市评为乡村振兴重点示范镇。

工作不走形式，作风越来越实，干群关系更加密切。今年，十字镇天子门村村委会副主任姚基菊被村民送了个“百灵鸟”的外号。天子门村推进人居环境整治，姚基菊走村串户上门宣传政策，中秋节当天还在村民家中做群众工作。在她的动员下，不少村民主动拆除破旧房屋，甚至把不用的宅基地让出来建设小广场。“过去几乎每月都有检查，村干部时间都花在迎检上了。”姚基菊告诉记者，今年检查少了，村干部能够一门心思扑在实际工作上，群众认可度满意度更高了。

党员树标杆，激励担当作为

■ 本报记者 朱胜利

姜宝霞是蚌埠市经开区碧水蓝天社区居民，前段时间，她家楼下的健身会所每天都会发出巨大噪音，吵得她和邻居们不能正常休息。姜宝霞把问题反映到社区。社区党总支随即将问题列入“为民解忧”清单，牵头组织居委会、物业、健身会所共同研究解决办法，确保不影响居民休息。

蚌埠市经开区党工委“把党旗树在一线”，注重在征地拆迁、项目建设等“硬仗”中发挥党员先锋模范作用，激励党员干部啃硬骨头、打攻坚战。该区在征迁一线成立临时党支部，依靠党组织团结凝聚各方力量，推动党员干部在重难点工作中打头阵；聚焦营商环境打造，实施“首席服务官”制度，明确“首席服务官”22人，党员带头服务重点招商引资企业；在项目建设中，党员为企业提供“保姆式”服务，带头帮助解决项目推进中的困难问题。

长淮卫临港产业园是蚌埠城市东部发展的一个新引擎，由于之前地处方邱湖行蓄洪区，基础设施建设一直是困扰项目推进的难题。蚌埠市经开区专门选调素质高、能力强的党员干部加入建设指挥办，把支部建在项目现场，党员在招商引资、项目建设等方面当先锋，在为企业“跑腿办事”、纾难解困中作表率，推动了产业园建设加速。

“在为民服务中坚定初心使命，在攻坚克难中强化担当作为。”蚌埠市经开区党工委书记、管委会主任任林告诉记者，党工委深入开展“四送一服”活动等，选调党员干部带领9个服务小队，进企入园开展帮扶，帮办企业解决生产、经营中碰到的难题。让有为者有位，党工委坚持把一批党性强、能吃苦、有干劲、能担当，各方面表现比较优秀的干部选出来、用起来，树立鲜明选人用人风向标，激励党员干部更加勇于担当、善于作为。

岗位争先，精益求精助减排

■ 本报记者 贾学蕊

预热仪器设备、交接送检煤样、审查设备台账……在繁忙的工作中，大唐淮南洛河发电厂煤质检验中心化验班的女工们即将迎来新的一年。“前几天，我们刚刚通过CNAS（中国合格评定国家认可委员会）认证，这意味着我们实验室的检测结果具有公信力和权威性，可以作为第三方机构对外服务。”提起一年来的奋斗和收获，班长邹小红高兴地说。

邹小红所在的化验班，有19名女工，全部为大专以上文化程度。这个“巾帼班组”主要负责入厂煤质及6台机组的入炉煤质检验、飞灰和大渣含碳量、煤粉细度分析等工作，全年完成来煤化验2700多批次，完成厂炉化验指标3.5万多个，为企业挖潜增效、节能减排作出突出贡献。她们先后获得“全国女职工建功立业标兵岗”“全国五一巾帼标兵岗”等荣誉称号，今年被评为全国工人先锋号。

煤质检验工作量大、操作规范性强、精细度要求高。水分、灰分、挥发分、氢值、热值……“数字燃料”时代，化验班出炉每一个分析数据，都影响到机组配煤掺烧方案的优化配置，关系到电力生产成本和机组安全、环保、经济运行。一年365天、每天24小时随时接受煤样进行检测，女职工们的劳动强度和技术要求可想而知。

“通过CNAS认证，是对我们工作成绩的肯定，也给了我们更高的发展平台。”邹小红告诉记者，实验室虽然还没有对外接单开展检测业务，但是已经做好所有准备，“我们的检测设备非常先进，日常检测和各项管理严格按照CNAS实验室相关标准要求来执行。”

通过认证后，女工们工作更加繁忙，精细度要求也更高。她们大都有了“双重身份”，在干好本职工作的同时，兼任CNAS实验室质量负责人、监督员、检测员，其中有4人通过培训担任内审员。“更高的发展平台，意味着更大的压力与责任。我们将团结拼搏，努力奋斗，继续争创佳绩、争当先锋。”邹小红说。