硬核！上海松江1400余家规上企业复产率超九成，芯片龙头台积电连续满产

“现在，我们近9成职工复工，最少的时候也就是大年头五前后，仅6成职工在岗。但因产线高度自动化，并通过四班二轮的事情模式及工程师顶上生产一线等多种方式，尽可能维持生产线的正常运作。”

台积电（中国）有限公司公共关系总监胡恩台表现，在疫情中，台积电松江工厂与政府部门携手攻坚克难，感受到了上海的温度：一方面政府精准施策，资助企业做好防疫预案；另一方面，在供应链面临中断风险的情况下，政府帮助协调市内、区相关领域供应商复工、供货。

台积电是全世界最大的芯片制造服务企业，在全球芯片供应链中有着重要的影响。台积电（中国）公司这样的行业龙头企业复产，也是整个上海松江一手抓防疫，一手抓生产，有序复工复产的一个缩影。在政府企业的良性互动下，一批批企业在做好防疫预案前提下，飞速复工复产。现在，台积电（中国）公司所在的松江经济开发区，规上企业复工率达98%，产能恢复过半。部门外资企业还基于对未来中国市场的看好和上海营商情况的吸引，选择逆势增资投产。

高科技加成下的防疫治理系统

做好防疫预案是企业复工复产的前提。在松江经开区，以台积电（中国）为代表的一批企业通过智能化、系统化的科技手段，在复工前，“心里笃定有底”地通过防疫关。

走进台积电工厂，门口“警备森严”而又充满科技感：红外体温监测、门禁刷卡收支；保宁静细询问身份信息，再三核实...尤为“吸睛”的是员工大厅入口处那一排崭新的洗手池。

“这是公司最近特意为防疫新造的洗手池，人员收支公司，都要根据流程洗净手才行。”胡恩台说。

“公司接纳颜色治理，对差别部门员工、常驻互助商等人群举行分类，以到达分流的效果。各自的颜色分类，在差别的时间段和区域用餐，甚至是乘坐电梯、在公司内部走的门路，也有所差别。”台积电（中国）防疫小组成员高志宇表现，为了便于系统化治理，实时掌握防疫情况，企业还专门开发了疫情防控康健治理法式。

“台积电公司有成熟的软件技术储蓄。因此，疫情开始后，公司便迅速开发了疫情防控康健治理法式。该法式具有线上体温挂号、异凡人员追踪等功效，智能便捷，环环联动。”高志宇说。

买通工业链，解企业复产“燃眉之急”

“这些天来，我们本着对企业卖力的态度，协助其做好防疫预案；提高督查效率，做到‘今日事，今日毕’；实行‘存案制+负面清单+答应制’，强化已复工企业疫情防控事中、事后羁系。”松江经开区副总司理夏超群表现，作为服务企业的“店小二”，决不能因审核、流程相同等方面的问题，影响企业复工复产。

在他看来，政府对企业复工防疫的检查速度还是次要的，更重要的是，要资助企业解决复工复产中的难题：协调防疫物资，让企业尽快复工；买通物流运输堵点，让工业链协同起来；联系上游原质料供应商，解决企业复产“燃眉之急”...

芯片行业涉及国计民生，工业链长，细分领域多，环环相扣。复工复产期间，最困扰台积电公司的就是供应链的稳定问题。

“外洋入口的原质料影响较小，原本担忧海内原质料供应商因为复工时程与物流等狀況会影响供货。幸好，上海市、区两级政府部门资助协调市内原质料供应商提前复工，松江经开区管委会还确保了区内的相关供应商及早复工，才没有影响产能。”胡恩台说。

受益于工业链招商和扶持，松江区已形成涵盖制造、封装测试、装备及质料、设计等完整的芯片工业链。除了台积电这样的行业巨头，另有豪威半导体、超硅半导体、尼西半导体等一批知名芯片企业。因此，松江区能尽快协助台积电公司找到供应商。

“复工复产期间，我们最头疼的也是由于上游供应链缺失，导致的原质料不足问题。我们正担忧没‘米’下锅时，松江区的工业集群党组织帮了忙。”尼西半导体总司理杜震表现。

尼西半导体主要生产动力芯片、电源芯片等消费类电子产物，台积电公司、新阳半导体等一批松江芯片企业，都是其工业链上游的供应商。在松江区集成电路工业集群党组织的牵桥搭线下，尼西半导体解决了部门原质料库存不足的燃眉之急。

芯片企业大宗原质料收支的主要关卡仍是海关。最近，松江综合保税区海关的高效，让一直在业内以“稳重严谨”闻名的台积电公司都忍不住连连点赞，直呼“给力”。

这段日子以来，松江综合保税区内热火朝天，海关的现场勘验和企业装货同时举行：物流企业迅速报关、清关出货；海关紧锣密鼓地检验审核；综保区使用物流分拨中心，资助企业迅速分拨运货。松江海关、松江综合保税区、园区内物流企业，这三者间的高效配合，保证了货物全天候随到随走，尽全力实现5分钟完成磨练和“零等候”。

“海关方面说，‘只要企业有要求，我们就轮流值班，帮助清运物资’，让我们深受感动。公司复工以来，没有断过一天物资，多亏了他们支持。”杜震感伤道。

松江海关副关长周建平表现，松江海关接纳特事特办、一事一办的方式，灵活运用快速通道，将查检事情前置，在企业装货同时举行查检，提质增效。

企业巧心思，千方百计苏醒产能

“台积电公司最多时有4成员工无法复工，但却一直保持满产；尼西半导体最多时有过半员工没有到岗，却保持着8成产能...”夏超群说，员工不足的问题，确实限制着企业苏醒和释放产能。但也有不少企业用巧心思，群策群力下想出了不少苏醒产能的好措施。

台积电、尼西半导体等公司在一线工业工人严重不足的情况下，摆设搞研发的工程师们重新走上生产线，控制数控机床生产；将员工根据“四班两轮”重新组合，两批人不重叠，紧锣密鼓搞生产；提高一线工人待遇，给予多种补助，日常多体贴照料...

“我们的工程设计师不少都是从生产一线走出来的，所以顶上去后，显得驾轻就熟。”杜震表现，为消除员工的心理挂念，公司还凭据其事情性质，接纳在家办公、包车接送等多种方式，科学地提高员工复工率。

尼西半导体的近6成职工都漫衍在上海各区，于是企业摆设了近30辆专车，接纳上下班车接车送的方式，只管淘汰员工与外界接触。2月10日，企业又增开和延长了班车线路，保证将员工送抵家门口。

“在家办公的人员主要是以微信、钉钉等软件，举行‘云办公’。对于公司一些原本住在苏州等外省市，需高铁通勤的工程师，我们在单元四周，给他们统一摆设租住旅店，便于他们办公。”杜震说，公司最近还为每位员工提供如姜汤等特别餐饮，在不能开中央空调的情况下，集中采购一批取暖器，千方百计地做好后勤保障，让员工复工没有后顾之忧。“防疫物资方面，要谢谢属地的松江经开区提早筹备，帮我们‘全球代购’，买大量消毒液等物资。”

在政府与企业的良性互动、通力互助下，松江区有序地推动了企业复工复产：区内近1.2万家实体企业，整体复工率到达近八成，其中1400余家规上工业企业复工复产率已超90%。值得一提的是，松江经济开发区规模以上工业企业，复工率近98%。

“松江经济技术开发区1月实现总税收10亿元，同比增长32.87%；地方财政收入2.7亿元，同比增长30.6%，取得了‘开门红’。”夏超群说，不少外资企业并没有受到疫情影响，反而选择“抄底”，继续在上海增资扩产，如日资企业凸板公司日前决议增资3000万美金。