2020年西席职称制度革新启动，这三类西席职称系列革新已经完成

人力资源和社会保障部专业技术人员治理司副司长胡文忠表现，近年来，根据党中央、国务院关于深化职称制度革新的决议部署，人社部会同教育部等部门努力推进西席相关系列职称制度革新事情，停止现在，中小学西席、中等职业学校西席和技工院校西席3个职称系列的革新已经完成，高等学校西席和实验技术人员两个职称系列的革新正在有序推进。下一步，根据党中央、国务院要求，将会同教育部等部门进一步加大事情力度，根据深化职称制度革新事情摆设，广泛开展调研论证，充实听取宽大西席意见建议，加速完成高等学校西席和实验技术人员职称制度革新，使宽大西席充实享受革新的红利。

要破除“四唯”的倾向

一是淡化学历要求，对学历仅做一般性的要求，为不具备学历的特殊人才建设特殊通道。

二是淡化论文要求，推行代表作制度，改变片面地将论文、著作数量与职称评审直接挂钩的做法，将教案、教研陈诉、到场学校专业建设、到场实训基地建设、指导学生实习结果等作为评价的内容。

三是淡化资历要求，对优秀西席和做出突出孝敬的西席，可以不受层级的限制，直接申报高级职称。

最后是淡化奖项要求，差池奖项做硬性要求，不把荣誉性称呼作为限定性条件。

在2019年十九大陈诉中甚至提到，将要增加乡村西席队伍中的高级职称名额，总结一下：乡村西席将成为革新后最大的受益者。有网友表现确实应该提高乡村西席待遇了，否则没有谁愿意去农村教书，条件差，公开场合，公共设施，购物，就医，都差。很多多少学校无住宿条件、无用饭条件。 托关系、花钱也要去县城或市区事情！到农村事情，燃油费需要很多多少支出！你以为应该给西席涨人为吗？接待留言分享，大家一起交流。