江西70名西席告退启示，混得再难也别抬举这3个职业，憋出内伤

4月27日，江西临川解聘70名西席，一石激起千层浪。有人说这是清退“空饷”体例，这倒是民怨沸腾，但也有人说，你解读通告，这70人中“家家有本难念的经”，人为太低、两地分居、肩负过重、“无限责任压力大”等等，可以判断许多人“主动告退”，也许才是内情。这个事件，也申饬大家，有些职业外貌鲜明，实则辛酸，千万别听忽悠，混得再难，混得再差，也别抬举这3种职业，笑着来哭着走，坚持越久，憋出内伤。

【一】县乡级一线西席。

江西临川这次70名西席团体告退，也是一次标志性事件。西席这个职业，被誉为“育人天使”，可是西席也食人间烟火，天天也要面临柴米油盐，也要照顾老人、抚育子女，低收入与高压力，意味着“责权利的失衡”，这次的团体告退也算是一种“无言的申诉”。

尤其是，县乡级的一线西席，月薪低的一两千元，高的不外四五千元。近年来，升学考核压力与日俱增，对学生监护的“无限责任”越来越大，学校内部评职称升职级的“门路”过于庞大，让西席不堪重负、不胜其烦。

同样教学水平，私立学校薪酬高、杂事少，这种“溢价”诱惑庞大，也让一线优秀西席心理严重失衡。收入不高，压力过大，心理失衡，留下来就算是“忍辱负重”。

【二】银行一线柜员。

前几天宣布了金融行业薪酬排行榜，国有银行平均薪酬虽然垫底，但也凌驾28万元。银行柜员纷纷吐槽：我们都被“平均”了。

银行招柜员的门槛这么高，动辄要求211/985，学历高形象好，以为进银行去当白领，效果比农民工还苦逼。早上七点多上岗做准备，晚上不到九点别想下班，中间14个小时忙忙活活，一坐十多个小时，连口水都喝不上，有些女孩子被累得内排泄紊乱、月经失调。每月都有指标，人人都有任务，这个月要办几多个ETC，下个月要开几多信用卡，求完亲戚求同学，求完同学求朋侪，人见人躲。

上岗不让带手机，上班就即是“失踪”，家里人有个事不光指望不上，连人都找不到。最让人辛酸的是，做着最苦最累的活，被罚得没了荷尔蒙，一问人为三千五，永远处于金字塔的底部，被各级老爷们的高薪“平均”着。

【三】国企劳务派遣工。

人人都说国企好，正式身份少不了。一听国企员工，找工具都被高看一眼。仔细一问才知道，原来你是劳务工。正式员工管着你，随随便便五千起，最脏最累你去做，一顿操作猛如虎，得手人为二千五。尤其是保安、门卫、保洁、司机、环卫等“三性”岗位，能不去就不去。

现在，国企大量招聘，一定要擦亮眼睛。有的是正规招聘，属于正式工。有的迷糊其辞，八成是招劳务工。看起来是在国企事情，其实你是二等员工，身份是劳务公司的派出劳务人员，人为由劳务公司给你发，你穿着国企的制服，却与国企没有半毛钱关系。

最让人心里不平衡的是，同样在一个屋檐下事情，最苦最累的事情，都让劳务工去做，正式工都是二手监领班，劳务工就是“打长工”。人为收入不到正式工一半，福利奖金躲着你发，社保缴费基数有最低的就不会选高的，住房公积金你想都别想，企业年金与你无关。想辞退你，给劳务公司打个电话就行了，省钱省力还不费心。好好体现想转正，大饼画得溜溜圆，大门却关得严。