为什么公务员55岁能“退居二线”，西席必须干到退休？这样合理吗

有的公务员，事情到了55岁的时候，就可以退居二线。在公务员机关，简直是存在这种现象的。退居二线并不是退休，而是不再担任向导干部，可是保留向导待遇。这就使得公务员机关许多公务员，到了55岁退居二线之后，事情量大幅淘汰，甚至有的人基础就不用事情，相当于是提前进入了养老状态。这种“退而不休”的状态，除了公务员，现在其他行业，确实很少有泛起。

相比之下，作为西席，就没有公务员这种“退居二线”的待遇。在下层，有许多西席，即即是已经快满60岁了，可是，因为没有退居二线的政策，仍然得坚持上课。在多数情况下，西席必须干到退休年事才气够脱离讲台。这种情况，也让许多老师以为不太合理。

为什么会泛起这种状况呢？许多人分析，这是因为公务员的事情，和西席的事情纷歧样。公务员的事情，谁来干，许多时候都是一样的。机关公务员的事情大同小异，没有谁是不行或缺的。因此，我们才会看到，在公务员机关，向导干部隔三差五地调整，也不影响一个机关的事情状态。有的公务员向导干部，事情10年，换了六七个岗位，都能够做到游刃有余。这充实说明，公务员事情的可替换性，是比力大的。因此，向导干部退居二线之后，其他的同志上来，照样可以把事情干好。

相比之下，西席这个事情，专业性就比力强，想要成为西席，通常情况下，都需要先拿到西席资格证，没有西席资格证，基础就到场不了西席招聘考试。因此，西席是一份专业性很强的事情。而且，西席这份事情，并不是说具有相应的教学能力就可以胜任。西席需要和学生建设较长时间的联系，才气够做到因材施教。一位西席暂时不能上课，接替他的老师，需要很长一段时间才气够熟悉班上学生的情况，才气够负担教学任务。因此，如果西席只要满55岁都能退居二线，一定会打乱班级正常的教学历程摆设。在现实生活中，许多西席即即是已经满60岁了，可是，只要本学期的教学历程还没有完，通常都市坚持到学期竣事再退休。

而且，在现实生活中，下层中小学的体例，都是很是紧缺的。都需要空缺了体例，然后才气够招聘西席。一般情况下，不允许超编的情况存在。如果中小学西席满55周岁，就可以退居二线，这就意味着，许多学校都市大量缺编，这对于学生的学习，固然会有影响。对此，你怎么看？