怎样才气把你留下来

2017年8月末的一天晚上，刚刚进入梦乡的刘校长，被一阵手机铃声惊醒，是学校的张老师打来的。去年刚分来的新西席张老师，家是阜阳的。手机里传来张老师低落的声音:”刘校长，我已经告退了。”“怎么可能?教的不是好好的吗？为什么要告退？”刘校长急了，一下坐了起来，满脸的不明确，满脑子的想不通。

能不着急吗？上个月另一位去年新来的老师郭老师，已经告退啦，再加上到年底就要退休的王老师，学校一下少了三位，对于西席原来就缺的学校，怎么开班上课呀？

我校地处河南和安徽两省接壤地带，距离县城有100多里，距离镇中心校也有20多里。地理位置比力偏僻，条件差，没有西席愿意来。为了稳定西席队伍，校向导，镇中心校向导想尽了一切措施，但效果不显着，年年还是缺西席。刘校长年年还得为缺西席的事情发愁。

2015年8月快开学的时候，中心校向导打电话说今年给你们学校分了两位新西席。校长一听心里谁人兴奋啊，立马租了一辆新车来到中心校接新西席。两位新西席在他们父亲的陪同下来到我们学校，站在校园里看了一会儿，说：学校情况不错，就是旅程太远了，生活上不利便呀！效果办公室也没进，直接原路返回又回到了中心校。向校向导说让他们在那里事情就不干了。向导也没措施呀，只得另行摆设。

2016年全县投入近20亿元，改善学校办学条件。学校险些新建了一遍，发生了排山倒海的变化，面目面目一新。当年又分来了两位新西席，为了留住他们两位，学校投入了不少钱。除了原来的住房，又专门装修了两间房。一间用来洗澡，一间当做厨房用来做饭。洗澡间先是装上了太阳能，厥后怕冬天热水不够用，又买了个热水器，内里的设置一应俱全。厨房也是经心装修了一遍，吊上顶棚，贴上地板砖和墙壁砖，买来吸油烟机，灶具全部是新的。来的老师只需要买点吃的，其他都是学校免费提供。可以说除了旅程有点远之外，其他条件无可挑剔了。可是他们为什么还要告退呢？仅仅因为旅程远吗？

乡村学校怎样才气留住老师呢？有人说提高人为就能留住人了。但我们这里已经比县城的西席人为高了1000多了，就是比镇上的西席也多了几百啦，为什么还是留不住人呢？岂非人为提得还不够高吗？我认为除了人为外另有一点很重要，那就是思想认识。

对于我们农村人来说，考上大学就是跳出农门入了龙门，走上了一条到城里生活的灼烁大道。如果又回到农村，心里几多有些想不开，感受很没体面。暂时回来事情的大多也只是权宜之计，一旦有时机肯定还会远走的，所以要想留住老师，在改善教学条件，提高人为待遇的同时，还要转变他们的思想看法。

我相信随着优美乡村的建设，农村情况的改善，经济的振兴，再加上政策的倾斜，农村的教育也将大有可为，愿那些来到农村学校的老师能够扎根农村，为农村教育奉献自己。