2020年，西席职称最新界说！

什么是西席职称？2020年，有人这样界说：西席职称，就是1000堂好课也比不外的一张不真实的纸！

一提到职称，老师们的头都很大。可以说，从到场事情一直到退休，老师们就跟这玩意儿干上了，不干不行啊，老师们的人为就指望这一张不真实的纸来提高呢。什么是职称，职称有什么用，其实每个老师都心知肚明。所谓的西席职称，不外就是1000堂好课也比不外的一张不真实的纸而已！

低头教书与抬头搞职称。如果简朴地给老师来分类，就可以分为两大类。一类是兢兢业业心无旁骛，一门心思低头教书的老师。另一类则是心猿意马，钻窟窿打洞，想方设法也要获得高级别职称的老师。老师的职责就是教书育人，毫无疑问第一类老师才是真正称职的好老师，在他们眼里只有学生，没有那些虚头巴脑的所谓的荣誉，所谓的职位。这一类老师真的不少，但惋惜亏损的永远是他们。

职称就是钱。为什么要在西席当中设立职称呢？听说是为了体现西席这一类专业技术人才的价值，调动西席事情努力性，提高西席职位。其实这些都是堂而皇之的话，现实事情中也没见职称能调动老师的事情努力性，反而攻击了西席的事情努力性，高级职称的西席也没见的职位有何等高，能力有多强，也没见的人人都去羡慕。职称唯一的作用就是钱，职称关系着西席的人为，如果不是为了想拿高人为，鬼才去评职称。

一张不真实的纸。说实在的西席职称不外是一张不真实的纸而已。每个到场职称评审的老师都知道，没有一个西席的质料是真实的，没有一个西席敢说自己获得的证书都是自己真实能力得来的，没有几多老师敢说自己获得的名额没有暗箱操作。一个老师评职称，得有几多老师帮助造假，这是现实，也是真实！西席职称说到底不外是一张不真实的纸而已。

舍本逐末的价值。西席真正的价值在于教书育人，在于给社会培育了几多有用的人才。然而在职称这个怪胎的影响下，西席的价值职位却体现在了职称上。我们看到不少拥有高级职称的教学专家，虽然自己班上的学生结果也就谁人样，但仍然以专家自居，真不知道脸皮丢在了什么地方了。几多普通西席为了评职称，心田挣扎彷徨不已，不得不丢掉学生，去跑关系去捞证书，教书育人又体验到那里去了呢？评职称简直就是对西席正常事情的骚扰，西席心田不静，又如何埋头教书育人呢？

什么是西席职称？1000堂好课也比不外的一张不真实的纸而已！你为职称狂吗？