定了！2020年西席要涨人为了！老师们笑着笑着就哭了……

不低于当地公务员

据教育部官网消息，3月17日，国务院教育督导委员会办公室向各省、自治区、直辖市人民政府办公厅及新疆生产建设兵团办公厅发出通知，对2020年义务教育西席人为收入落实情况督导作出详细摆设。

通知明确，此次督导主要围绕2020年底前实现义务教育西席平均人为收入水平不低于当地公务员平均人为收入水平的总体目的，重点考察各地近三年来推进总体目的落实情况，相关部门建设保障义务教育阶段西席人为收入长效机制情况，建设义务教育西席人为收入随当地公务员人为收入动态调整机制情况等内容。

通知指出，督导分地方自查和国家督导两个阶段。2020年3月—7月，各地对照督导内容逐项开展全面自查，原则上笼罩所有县（市、区）;9月-10月，国务院教育督导委员会办公室将组织教育部、财政部、人力资源和社会保障部等部门组成团结督导组，通过听取汇报、查阅质料、实地督查、暗访等方式举行实地督导。

通知强调，督导竣事后，督导效果将向党中央、国务院陈诉，对问题比力严重的省、市、县举行问责，并在中央主要媒体宣布。

关于西席涨人为，超妈曾经看过这样一个段子：

张老师：“涨人为了！听说我们要涨人为了！”

周老师：“这种话你也信？”

张老师：“信也不涨，不信也不涨。不如再信它一回，最起码心里另有个念头。”

周老师：“老张，放下执念，放过自己吧……”

涨人为已经成为老师们老生常谈的话题。然而，涨人为的消息像一阵妖风，呼呼刮事后，什么也没有留下……

用差别的口吻说西席涨人为，会是什么感受？初中西席园地也特意整理了多个版本的“西席涨人为”，是诙谐，是文学，是生活，也是教育。

诙谐之一：仿朱自清的《春》

盼愿着，盼愿着，尺度出来了，加人为的脚步近了。

一切都像刚睡醒的样子，欣欣然张开了眼。物价涨起来了，房价涨起来了，西席的人为涨起来了，西席们都兴奋地欢呼起来了。

尺度偷偷地从政府文件里钻出来，嫩嫩的，绿绿的。网络里，电视里，报纸里，瞧去，要涨的人为满是的。

市政府、教育局、财政局，你不让我，我不让你，都争做西席涨人为的领头儿。尺度高得吓死人，尺度低得也吓死人。尺度里带着点甜味儿，闭上眼，整其中国好像已经满是西席涨人为、西席涨人为、西席涨人为！

涨人为下成千成百的西席翁翁地闹着，巨细的西席飞来飞去。涨人为的尺度各处都是：这样儿的，那样儿的，散在全国各地，像眼睛，像星星，还眨呀眨的......

诙谐之二：仿苏轼的《水调歌头》

银子几时有？巴眼望青天，不知能涨几多，得手是何年？我欲悄声问问，又恐他人笑话，细想心真寒。好像总是梦，何奈有人谈。

心欲静，波涛起，催人烦，不应有诈，何以总许空头愿？人有妻儿老小，家需酱醋油盐，此事古难缠。希望人恒久，多加几吊钱！

诙谐之三：仿歌词《春天的故事》

1994年，那是一个春天，有一部西席法许下一个愿，西席的人为不得低于公务员。

奇迹般地许多人报考师大和师院，春雷啊叫醒了校园内外，春晖啊暖透了西席心田。

西席啊西席，你迈开了教书育人的新程序，你迈开了教书育人的新程序！走进教育革新的春天。

2006年，又是一个春天，有一部义务教育法许下信誉：西席的人为不得低于公务员，课改征途扬起浩浩风帆。

东风啊吹皱了一池春水，春雾啊迷蒙了西席的双眼，西席啊西席，你展开了课程革新的新画卷。你展开了课程革新的新画卷，捧出万紫千红的春天。

2009年，又将迎来一个春天，有一个决议发出一个誓言，西席的人为不得低于公务员，西席的钱途又有希望。

东风又吹拂，春雷又轰隆，春雨啊何时真正滋润西席的心田。西席啊西席，你迈开了自豪的程序，你迈开了自豪的程序，走进万紫千红的春天。

2020年，这是一个春天，又一次研究有了新的提案，年底前实现西席人为不低于当地公务员。

西席啊西席，你的身份定位怎么就这么难！你的身份定位怎么就这么难！走进未来万丈深渊啊，春天的故事。

诙谐之四：西席捞月

一群西席跑到井边来，他们看到井里的绩效人为，喊道：“糟啦！要加的人为掉在井里头啦！快来呀！让我们把它捞起来！！！”

然后，老西席倒挂在大树上，拉住一个西席的脚，其他的西席一个个随着，他们一个连着一个直到井里。正好他们摸到要加的人为的时候，老西席抬头发现绩效人为挂在天上呢。

最后一个西席兴奋地大叫：“别蠢了！要加的人为还好好地挂在天上呢！”

诙谐之五：仿汉乐府《上邪》

上邪，我欲涨人为，长寿无绝衰。

山无陵，江水为竭。冬雷震震，夏雨雪。天地合，还不涨人为。

诙谐之六：西席生活乱弹

01 甄嬛版

今日提到结果，小主倍感乏力，恐是昨夜梦魇，扰了心神，都是最近差生众多纳闷了些。加上早起后，看了周测结果，不想那数据难看极了，愈加心烦。若能取消结果考核，那必是极好的！

02 鲁迅版

进了学校，办公桌上有两堆本子，一堆是作业，另一堆也是作业。初夏已经颇热，脊背上却一层又一层冷汗。西席例会照例是不会少了，优秀西席排名榜全然没有我的名字。责任似乎并不在我，譬如使惯了刀的，这回要我耍棍，能行么？

03 仓央嘉措版

上与不上，课时都在那里，不多不少，批与不批，作业都在那里，不增不减，让我的努力走进你的四十五分钟里，或者你把四十五分钟递进我的手心里，默然，焦虑，寂静，哭泣。

04 赵忠祥版

全校上下人人心里白茫茫一片，像冰雪笼罩着的阿拉斯加。结果下滑不是谁能卖力的，绝望之中，我们只好牢牢闭上眼睛，像一头濒临死亡的海豹，坠入无边的酷寒与黑暗。

05 朱自清版

这几天心里颇不平静，看着课堂里越来越多睡觉的学生，像牛毛，像花针，像细丝，密密地斜织着，却无从做起。于是忆起《长歌行》里的句子：少壮不努力，老大徒伤悲……这样想着，猛一抬头，却见课堂外炽热的眼神，原来校长恰巧途经！

06 新时代西席尺度

兢兢业业教学，勤勤恳恳科研，踏踏实实养家，跟学生斗智斗勇......还要，忍得住人为不涨。

关于“涨人为”的吐槽背后

有许多人羡慕老师的假期多，羡慕老师带薪休假，但真实的事情状态，外人并不清楚。

老师的事情性质，和其他事情都纷歧样。脑力劳动的艰辛，治理学生的压力，面临家长的压力，种种考核的压力，学生学习结果的压力，种种上级检查的压力……不妥老师，基础无法感同身受。老师们经常自嘲：上辈子杀猪，这辈子教书。

现在老师欠好当啊！君不见，许多一线老师的薪资不够养家生活，许多老师已经撑不下去了，准备转业。

如果再不从薪资上改变，预计我们会失去许多好老师！我们都不希望“涨人为”是“笑着笑着就哭了”的话题......

教育之于民族的重要性，西席之于教育的重要性，无需赘言，每小我私家心里其实都明确，否则大家也不会千方百计把自己的孩子往学校送。

在央视记者对任正非的访谈中，他说了一番话，引人深思，那就是：全社会都要尊重老师，再穷不能穷西席，想要振兴教育不在屋子，而在于老师！

任正非先生的话，说出了几多一线老师的心声！再穷不能穷西席，这句话后面，是满满的诚意，和对老师这一职业的尊重。相信听到这句话的人，都市十分感动的。如果我们的整个社会情况，都能做到有钱先投到教育上，那么，我们的教育，应当更好。

西席的平均人为水平应当“不低于”或者“高于”当地公务员的平均人为水平，在2018年修订的《义务教育法》、2009年修订的《西席法》等执法、文件都有明文划定。2018年头党中央国务院又郑重地出台了《关于全面深化新时代西席队伍建设革新的意见》，重申西席待遇必须不低于或高于公务员。

写在后面：

百年大计，教育为本！只有让西席在待遇上有保障，才气让西席有尊严地事情！

2020年，在国家尊师重教的鼎力大举提倡下，我们有理由相信：让老师成为令人羡慕的职业将不再是一句口号！

把该发的钱都发给老师吧。我想，这是尊师重教最基本的要求。

社会在生长，教育被重视，作为耕作一线的西席，我们有理由有希望去期许，更好的教育情况，更好的人为待遇，期盼：西席人为不低于或高于当地公务员的答应在2020年年底前完全兑现。