女西席：我不愿意嫁男西席，其实并非人为原因！网友：什么原因？

在许多人眼中，老师是一个不错的职业，人为有保障，时间很富足，教育子女有优势，如果老师嫁给老师，那更是“绝配”，平时可以交流事情和育儿履历，假期可以出去旅游度假……

可是，当老师的都知道，女老师很少有嫁给男老师的，她们一般都嫁给公务员、医生或者“田主家”的儿子，这是什么原因呢？

有位女老师说，泛起这种现象的原因，并非男老师人为低，而是有这么几个原因：

西席男女比例悬殊：中小学老师中，男女比例严重失衡，尤其是像语文、英语这种学科，男女比例悬殊更大，在小学尤为突出。

男西席自身原因：有些男老师眼光过高，好的找不到，差的不想找，眼光过高，不愿意在周围找女西席为伴。

社会原因：社会对西席这个职业的偏见，认为老师比力死板，缺乏诙谐等。

在她看来，女老师不嫁男老师，原因主要在客观原因，而不是女老师主观的原因，至于人为原因，是很少的一部门。

对于她的说法，我并不是很认同，凭据我的视察，我觉着应该有这么几个原因：

第一、人为低是不行回避的原因

对于人为这个问题，是一个很现实的问题，如果一个男老师家里“有矿”，他是很容易在本单元找到一位漂亮的女西席为伴的，如果这位男老师又帅又有钱，就会有“女追男”的现象，固然，男老师中家里有矿的并不多，音体美这些学科多一些，对于其他学科的老师而言，“穷人家”的孩子居多，因为有钱人一般不会让孩子去当老师的，而男老师刚事情时，干着最累的活，拿着最低的人为，家里兄弟姐妹好几个，固然入不了许多女老师的“高眼”，事实上，如果男老师是城里人，找个女老师都容易得多。

所以，老师也是平凡人，在择偶时很是现实，收入高是一个很是重要甚至是最重要的条件，至于人品和上进心，那都是完婚以后才会关注的，许多女西席嫁了之后，家庭并不幸福，成了家里的佣人，才忏悔不迭，某些学科老师仳离率较高，和这个也有很大关系。

第二、职位低也是一个重要的原因

女老师和男老师在同一个单元，人为差不多，甚至有些女老师比男老师先晋级，人为更高，或者当了学校的小向导，这样的话，女老师几多有些傲气，男老师也很难被看得起。

如果男老师能当个学校向导，找个女老师也不难，可是刚事情的男老师，怎么可能当向导？所以，女老师就去此外单元找工具，公务员是第一选择，即即是那些单元的事业编，也比老师更吃香，这是为什么？因为这些单元在老师看来，职位更高。

第三、中规中矩，缺乏诙谐感，吸引力较差

男老师也有滑稽诙谐的，那些油嘴滑舌的老师，也容易找到女老师，可是多数男老师，都中规中矩，他们从学校到学校，缺乏社会阅历，平时谈天就是学生和教学，对于这之外的事情，基本上是一无所知，怎么能引起女老师的兴趣？

而那些社会阅历富厚的人，会给人带来新鲜感，更有吸引力，他们更明白生活的情趣，好比过生日时，会给女老师一个惊喜，而男老师可能没有时间陪女朋侪，即便有时间也只是吃个饭、走走街，而囊中羞涩的男老师，也不会给女老师太多的惊喜。所以有些女老师宁愿找一个普通的业务员，也不愿意找男老师，和这个有很大关系。

现在的价值观下，这都是很现实的问题！可是，许多男老师都是事情了十几年之后，变得越发优秀，这个时候身边的一些女老师就会忏悔，当初为何没有找个男老师啊，可是，谁人时候为时已晚！所以，不管男老师还是女老师，都要把“人”放在第一位，而不是款项和职位，只要人好，伉俪双方都是西席的家庭，是很是幸福的。这可能只有过来人才气体会得更深刻。

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