“没有教不会的学生,只有不会教的老师”,真的是这样吗?

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西席和学生之间的矛盾关系,一直是人们比力关注的问题。面临这个问题,我们要从全面,生长的角度去看待,去分析。

“没有教欠好的学生,只有不会教的老师。”这句话原来没有错,可是要正确明白他的所指。它强调的是教育的重要性和教育方法的重要性,强调西席在教书育人方面的重要作用。可是,如果说学生学欠好就一定是西席不会教,那可就是偏颇而极端的看法。

“没有教不会的学生”。从字面明白,容易给人造成所有的学生都必须教好,都必须成才的感受。所以有许多老师是比力反感这句话的,甚至感受到憋屈,委屈。为什么呢?学生群体当中,难免会有许多个案,好比给你几个智商有问题的孩子,让你把他们教成优秀生,基本不行能吧。

没有教不会的学生,我以为这句话的本意,应该是每个学生从差别条理,差别方面来说都是可塑之才,不应该放弃每一个学生,只管挖掘他们的潜力,使他们的价值展现到最大值。

每个孩子的家庭配景纷歧样,学习习惯差别,性格差别,智力差别。都把他们教成一样的效果,显然是不行能的。实际上,针对每一个孩子,在他们自己原有的基础之上天天都有进步,发挥到他自己的最大潜能,我认为就教好了。

现在教育提倡因材施教,说的就是这个方面。针对差别的孩子,用差别的教育方法,对他们有差别的要求,指定差别的目的,到达西席制定的目的,家长的要求,我认为就教好了。

只有不会教的老师。这句话实际上是对西席的一种勉励和推动,千万不要明白成是对西席的一种讥笑。

每个西席因年事,性格,履历,能力的差别,在教育教学水平上肯定会泛起乱七八糟的现象。五个手指伸出来有长有短,况且人呢。履历不足的,能力不够的西席应该多学习,多努力,多支付,争取早日遇上整体的西席团队水平。

教育是一个良心事业,既然从事了教育,我们就应该有责任,有义务的尽自己最大努力去把每一个孩子教好,千万不要因为我们西席的原因而延长了孩子应该拥有的优美前程。

作为为人师表,应该具备德高望重、知识渊博、关爱门生、知无不言、言无不尽、诲人不倦的好老师资格,“滥竽凑数”岂不误人子弟?至于老师经心努力了,个体学生没学好知识,家长和孩子也不会责怪于你,社会也有目共睹,“公正自在人心”。

所以说,面临西席和学生之间的问题,正确的看待。西席和学生相互配合,配合提高。

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