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首发于民众号:景于行在线

“一小我私家没有梦想,那跟咸鱼有什么区别?”——《喜剧之王》.周星驰

序章

细胞组成了人类,可是人有思想,细胞却似乎没有——一声轻叹。

一群人组成了这个企业,每一小我私家都有自己的思想;可是我们看到许多企业却没有思想,没有灵魂,没有责任感与使命感——又一声长叹。

有灵魂的企业能走多远?我不知道,但没有灵魂的躯壳,一定不会恒久。这里是景于行教育,我们的愿景是:通报价值理念的气力。

从19世纪人类第一次技术革命开始,社会的希望就开始进入了加速时期。进入20世纪,人类在这个世纪缔造的物质财富凌驾了以往历史的总和,极大的跨越背后是科学精神的发作,彰显了科学理念的庞大价值。

对一小我私家来说,面包是基础,价值理念是自我实现的前提。我们希望能够为我们的学员、我们的每一个在这边事情的人,通报关于学习、关于生活那些好的价值与理念,让每小我私家的未来因为价值与理念的气力绽放更好的光线。

正篇

对每一个来到景于行的老师、员工来说,我们接待您的到来,谢谢您选择了我们。

对每一个来到这边事情的人,我们都市跟大家交流自己的职业生长计划,提到希望能为每小我私家的未来做点什么。德国古典哲学家康德有一句话:人是目的而不是工具。我们希望来到这里的每一小我私家,不仅是获得一份收入,而且更重要的是,对自己人生的自我实现有所资助。所以我希望每一小我私家是因为认同我们的价值看法与文化而选择我们,而不是纯粹因为一份收入。企业与组织为人的生长而存在。

对于教学岗,这是焦点。大家直面我们的学员,每一个孩子都是一个家庭的未来,当我们的家长把孩子交托给我们的时候,我们就肯定得做到努力而为,带给孩子正确的人生观、学习观以及资助孩子们实现自我的提升。所以我们对西席的选择是异常审慎的,每个老师都必须跟我们一起长时间地钻研教学内容,打磨课程,重复讨论教学的难点易错点,讨论教学气势派头,对考情考点必须很是清楚,相当掌握,这是最基本的要求。

(为了一个知识点问题重复磨课,足足六七遍才算过)

来我们这边的老师们,或许会以为我们比力“烦琐”:漫长的培训期,不知休止的重复磨课,内容、讲法详细到点,就连视听感受都要求做到字斟句酌:选择什么配景不会让屏幕看起来累,语速怎么样比力合适,上课如何保证吸引学生的注意力,如何克服网课发生的距离感,板书怎么写悦目......我们知道老师们都有良好的教学履历,拥有很好的学历配景,可是还是坚持拉大家来打磨。因为对学生方面,我们必须强调,全心全意地为学员卖力,丝毫纰漏不得,老师必须拥有这份字斟句酌的耐心。

必须要提的是,我们面试了一百多名老师,至今只留了这样为数不多的几个。其中,许多的老师没有在打磨这个阶段坚持下来,因为我们不停的打磨显得特别令人疲倦。可是可以看到的是,这些留下来的老师,都践行着对学生努力卖力的理念:勉励孩子,与孩子们亦师亦友;与孩子们一起发展进步,看到孩子们的提高而兴奋,在孩子们遇到挫折时候,对孩子的一面是宽慰勉励,不把压力和焦虑加给孩子,背后却跟家长一起分管焦虑,自己努力想措施解决问题。

(重复磨练,才气写得一手精致板书)

提高孩子们的结果是我们教学岗的重要基本要求,可是这不是教育的唯一,这是一个起点而不是终点。我们资助孩子们提高学习结果的同时,更重要的是转达关于学习、生活的看法。我们希望孩子能对知识有一份更多的热爱,因为孩子们以后终将面临这个纷繁庞大的社会,他们最需要的是学会学习的能力,而不是死记硬背某几个知识点。所以我们要只管告诉孩子们,面临知识的态度,告诉他们,take it easy!并在教学中转达更多的看法与态度:要相信自己能行,要敢于自己挑战难题.......这些是知识背后越发重要的存在。我相信,也许在以后孩子们会因为专业的分化而可能忘掉二元一次方程怎么解,可是他会记着老师总是萦绕在他耳边的那句话:“你要相信你自己,肯定能行”。

(我们要求醒目教学内容,但更希望给孩子带去自信与努力)

我们知道,作为一个经心努力的老师,着实是辛苦的。所以我们希望为老师们提供更好的待遇。我们不停努力提高着老师们的薪酬待遇,同时,我们总是遵循着面包与书本都很重要的原理,勉励老师们为孩子们经心支付的同时,我们为老师们的一切支付提供支持。老师们为孩子们延后下课,分外解说答疑,我们会为您补助;老师们辛苦培训,教研,改善教学,我们会给您补助,节沐日,过生日等等均会给您提供相应的福利补助;我们勉励老师们春游,秋游,并提供相关的福利券等用度;思量到老师们的生长,我们设置了参考华为的虚拟股权激励;。总之,我们希望老师们的每一份支付都应该被思量到,几多是一份心意。尊重老师,就是更好的尊重我们的学生,我们的家长。

言传身教,教学相长。我们也希望每一个老师们,也热爱念书,不停学习,会念书,会学习,会做事(教学),会玩,把对生活的真诚热爱通报给我们的学生,把对做事绝不迷糊的态度通报给我们的学生,斗胆地发挥自己的特长与喜好,教他们会学,会做事,会玩,努力造就成未来真正茁壮发展的人。我们准备不光给孩子们教授课内知识,还要勉励老师为孩子们开设其他的课堂,好比说哲学导读,法制与思考,好比说经济学与生活等等,让孩子们接触更富厚全面的工具。

教育机构的焦点是教学,但其他岗位也都为此做着重要的支撑,同样重要。我们再度强调,我们希望每小我私家来到这里,可以有所收获,可以促进自我的人生价值的实现。譬如运营与咨询,我们希望在这里,能跟你一起学习当前前沿的运营知识,一起去接触种种最新的事物,我们不希望大家恪守传统,斗胆地去接触抖音,接触绿洲,接触小红书,接触蜻蜓FM,,,,,,斗胆地发挥自己的缔造力,发挥自己的特长与喜好。同样的,我们也会为你的一切支付而提供支持,同样的,我们也希望您会学习,会做事,会玩,把我们的理念通报出去。

我们深知,当前,培训机构有许多的欠好的现象存在,好比说暗箱条款,好比说大额预收,一次单科收取几百甚至上千次课时费的现象,导致了许多问题。我们不回避问题。可是在我们这边,我们强调两条重要原则:1、但凡涉及收费问题,必须跟家长说清楚。只要没说的,就可以认为是不需要花费的;2、我们绝不提倡家长一次为 单科预交许多次课时费;我们要做一个诚信的机构,努力做到公然透明,让每一个选择我们的家长放心。所以在这边的每一小我私家,我们都希望您保持着正直的态度,斗胆地指出我们的不足与错误,我们努力做得更好。

尾声

我们再次重申:企业与组织为人而存在。我们为学员,为家长,为每一个这里事情的人的未来而努力着。我们的愿景是通报价值理念的气力。

如果有一天,当我们开始不谈理想与价值时候,请您狠狠地品评我们;

如果有一天,当我们开始偷偷大谈种种乱来学员的技巧时候,请您绝不犹豫脱离我们。

再次衷心谢谢每一个选择与没有选择我们的老师、员工与家长,希望我们越来越努力,继续相约在未来。