定了！教育部发文给西席“涨人为”，这次不是只打雷不下雨了

2020年这类西席最幸福，教育部给“涨人为”，收入媲美公务员

为西席涨人为2020年或将不再是遥不行及的梦想。一直以来西席薪资收入水平低被许多人诟病，一线西席始终坚持在三尺讲台上，为的是自己教书育人的理想，可是薪资待遇水平低，让许多优秀的师资人才流失，提高西席的人为收入已经迫在眉睫。

定了！教育部已经发文明确要给西席涨人为，这次不是只打雷不下雨了，教育督导办公布了一份最新的文件：2020年把义务教育西席的平均人为收入水平不低于当地公务员平均人为收入水平作为督导检查的重点。

此次教育部划定的西席群体为义务教育西席，因此义务教育西席最幸福了，辛辛苦苦坚持在教学岗位多年，终于可以涨人为了，收入可以媲美公务员，人为收入高了，社会职位也提高了，心情真是倍儿爽。

此次教育督导办把义务教育西席的平均人为收入水平和公务员的相互对比，是为了一定水平上缓解民生矛盾，一直以来，义务教育西席不能同公务员一样，享有种种补助，没有年终奖金，真是没有对比就没有伤害，因此，考公务员的趋之若鹜，而考西席的却门前罗雀。

为了能够在2020年落实好义务教育西席平均人为收入水平不低于当地公务员这一尺度，教育部督促各地域要监视和落实好义务教育西席人为保障问题，对于落实不到位的地域，将接纳约谈、问责等方式监视其革新落实，这也给宽大的义务教育西席吃了一颗放心丸。

对于教育部公布最新通知，给义务教育西席涨人为一事，也引起了网友们的猛烈讨论：

对于给义务教育西席涨人为，这位网友表现了肯定，说道：“确实要提高义务教育阶段老师的人为，让老师们更有尊严，去生活、去面临家庭！”而且这位网友还表现应该提高幼儿西席的人为待遇，“只有重视幼儿阶段和义务教育阶段的教育我们中国的教育才气走在世界先例”。

为西席涨人为主要是针对义务教西席，并不涵盖幼儿西席以及其他非义务教育阶段的老师，对此，有的网友认为并不公正，教育部应该要一视同仁，要涨人为，就要给所有的西席涨人为，不但单只限定在义务教育西席。对此，你们是怎么认为的呢？