5.西席专业化、可连续与生命性生长的内在：职业、时间与本体（四）

西席专业化生长本质上是一种社会需求，是西席把这种社会需求内化为自己的自觉行为的历程。西席作为一种社会角色，社会就一定会对他有一定的要求与期望，而这种要求与期望，既具有一定的恒定性，又有一定的变化性。

无论是恒定的职业规范，还是变化的时代要求，对于西席个体来说，都是一种外在的社会需要。一个西席一旦脱离西席职业岗位，不再饰演西席角色，那么这些规范与要求，他就可以不再遵守和推行。可是，对于一个具有较强事业心和较高责任感的西席来说，只要你在岗一天，你就必须把这种社会需要当成自己的需要，把社会对西席的角色期望与要求化为自己的言论与行为。

而要做到这一点，就必须坚持和实现自身的专业化生长。由此可见，西席专业化生长问题，所关涉的决不仅仅是西席小我私家的发展与生长，而且涉及到整个社会的厘革与生长。事实已经证明也必将进一步证明，社会角色专业化生长的水平与水平，直接决议和影响其在整个社会中的职位与作用。要提高西席的政治和经济职位，更好地发挥西席的角色作用，就必须不停推动和促进西席的专业化生长。

西席可连续生长本质上是一种自我逾越，是西席实现其内在价值与外在价值和谐统一的历程。对于每一个个体来说，实现自我逾越与满足社会需要相比，在成就念头的水平与力度上是不完全一样的，显然前者比后者具有更高更强的成就念头，因而在调治和驱感人的行为偏向和方式上的作用也就更大。

西席的可连续生长作为西席自身的一种自我逾越，是基于西席对满足社会需要的更高条理的认识，是一种发自心田的自觉的行为外化的历程。这就是说，在西席可连续生长的大旗下，所获取的不仅是西席自身的一种自我逾越，同时也是社会需要高条理的满足，从而使西席行为的选择保证了满足社会需要与实现自我逾越两者之间的高度一致。

由此也可以推断，坚持和实现西席的可连续生长，所关乎的不仅是西席内在价值的实现，同时也关乎着西席外在价值的实现。坚持和实现了西席的可连续生长，也就比力好的兼顾和协调了西席内在价值与外在价值的和谐统一。西席的职业生命活力与价值，也就在这个历程中到达了高度的引发与体现。