天津这些人可提前一年申报职称！

昨日（3月9日），天津市人社局公布《关于做好新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称事情的通知》，对疫情防控一线的卫生专业技术人员和科研攻关人员等（以下简称“一线专技人员”），从职称申报、评审、岗位聘用和服务等环节，实施15项职称倾斜措施，相关政策均可就近享受一次。

其中明确，所有一线专技人员可提前一年申报高一层级职称评审或到场专业技术资格考试；获得省部级及以上表彰奖励的一线专技人员可直接申报到场高一层级职称评审或考试，获得记功及以上奖励的一线专技人员可直接申报切合要求专业的正、副高级职称评审。

主要包罗三个方面

一、优先职称申报，优先到场评审

对一线专技人员，用人单元不受岗位结构比例限制，优先推荐申报参评。职称评审时，同等条件下向一线专技人员倾斜。分两个条理开发绿色通道：

一是所有一线专技人员可提前一年申报高一层级职称评审或到场专业技术资格考试；

二是联合业务能力评价，由用人单元推荐，获得省部级及以上表彰奖励的一线专技人员可直接申报到场高一层级职称评审或考试，获得记功及以上奖励的一线专技人员可直接申报切合要求专业的正、副高级职称评审。

二、明确评价导向，突出抗疫孝敬

将抗疫体现列入职称评定指标之中。

一是勉励一线专技人员救死扶伤、无私奉献，抗疫体现作为职称评审中职业道德考核重要内容，一线专技人员抗疫事情结果和孝敬作为职称评价重点指标。

二是破除“唯论文”倾向，一线专技人员在疫情防控中的临床救治情况、病案病例、诊疗方案、关键焦点技术研发结果、盛行病学陈诉、病理陈诉、药物疫苗研发情况、试剂检测设备产物研发应用情况、事情总结、心理治疗和疏导案例等业绩结果，都可用于替代论文要求。

三是一线专技人员职称外语、盘算机应用能力不作要求，并免于到场专业实践能力考核、学历破格和转岗考试；抗疫事情履历可视同完成一年下层事情履历和今年继续教育学时学分。

三、优先岗位聘用，优化评审服务

一线专技人员优先提升专业技术岗位品级并兑现人为待遇，不受本单元岗位结构比例限制：

一是通过职称评审的，用人单元直接聘用到相应专业技术岗位；

二是其他切合聘用条件的，可提升高一级专业技术岗位品级；

三是获得记功及以上奖励或相同条理及以上表彰的，可直接聘用至高一品级专业技术岗位。

在优化评审服务、简化申报法式方面，一线专技人员今年可在网上申报后不再提交纸质质料，对相关佐证质料可以实行答应制、容缺后补；因疫情防控未定时完成单元自主聘任法式或评审的，聘任或评审时间可予以追溯；非事业体例抗疫一线专技人员还可通过我市非公职称专办窗口申报。