为什么孩子会说“还是自己老师说得好”?

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当一众精挑细选的特级西席陆续亮相荧幕,化身网课老师的时候,有一位朋侪问了我这个问题:

我连犹豫都没有。秒回。

这位朋侪的推导逻辑也很清晰:官方选出的网课老师,都是一线学校的金牌西席,也就是“头部”,授课能力是在金字塔顶端的;而孩子们的任课老师,可能有刚结业的,可能有做了很多多少年都评不上职称的,可能有普通话不尺度的……

孩子会不会在听了这些“头部西席”的授课后,发现自己的老师“不外如此”,发生鄙夷的情绪。

听上去可能会。但凭据我的履历判断,它发生的概率很是很是小,险些可以忽略不计。你甚至可以发现,不少孩子在和家长反馈:

“我们老师,讲的比电视上的老师要好!”

岂非自家老师给孩子灌了远程迷魂汤?秘密在那里?

2

谜底固然不行能是“这些特级西席的授课水平不行”,只可能是“评价的尺度不公正”。

孩子说的是“自己的老师讲的好”,其实,他心田里补了一大堆“加分项”。而这些“加分”,是电视里那些特级西席使劲满身解数,也得不到的工具。

或者说,一位“头部西席”,在电视上,发挥不了100%的本事,竭尽全力也就65分,孩子未必会叹服于他的“头部影响力”。

我们可以思考一下:传统的线下老师,评价他优秀、厉害、神奇的尺度,真的是“授课”吗?

作为二十多年前师范专业的本科生,我明确告诉列位:基础不是。

尤其是中小学,根据课纲,有过培训,授课的能力拉不开太大差距——能拉开差距的,是“视察能力”。

一种凭据现场学生的反馈、眼神、行动,即时调整授课内容,举行针对性授课,确保大家都能有效掌握知识的能力。

看着孩子的反映,我就知道那里多讲一点,那里少讲一点,那里要提个问,那里可以说个笑话……

这个超级难的。

每一届学生都纷歧样,你还不能复制粘贴。它需要方法、需要履历、需要热情、甚至也需要一点天赋。

但你把老师放在演播厅里,这个最能拉开差距的“武器”就消失了。

就像跳水角逐,拉开差距的永远不会是前面的划定行动,而是后面的自选行动——但网课里的“头部西席”,基础跳不了“自选”。

3

所以,我想说一条小我私家看法:网课用线下的“头部西席”是有点儿浪费的。

如果它的上限就是65分,未必一定要让100分的老师去做——而且,线上线下的“授课逻辑”也会有点纷歧样。

基础的系统化学习很难去奢求网红爆款,就算偶然爆了一次,也很难连续。它就是有点枯燥的工具。

录播课的话,其实可以试试无真人老师、全旁白课件。把它看做字典一样的工具,做起来会轻松一些,效果也未必会差。

孩子们惦念的,还是自家老师——看到屏幕里那张熟悉的脸,他们会发自心田地开心或紧张,那些表彰或者品评的语音、作业上的√和×,更切合他们对于“学习”的界说。

所以,只要自家的老师“正常发挥”,电视里的“头部”就不行能赢。

哪怕是乡村无证西席,孩子们也未必会“叛变”——因为他能叫得出每个孩子的名字,而电视上的谁人人,做不到。

其实,那声名字,正是“教育”里,很是很是重要的事情。