赴美上市教育龙头也降薪？美联英语的长文回应来了

每经记者：宋可嘉 王琳 每经编辑：文多

2020年2月份的最后一天，又一家知名教育公司被爆出了员工降薪的消息。

2月29日，一篇在社交网络上流传的帖子中，有美联英语中教老师（注：中教老师是相对于外教老师的称谓）吐槽自己被突然通知，课酬下降了超40%。

原本主要业务在线下的美联英语，因疫情影响，现在把业务转移到了线上。帖子中称，中教老师1月份的人为泛起延迟发放，而2月份发给中教老师的线上课程薪酬，是以前线下课程薪酬的59%。

对此，美联英语方面在3月3日回复《逐日经济新闻》记者时表现，中教老师人为被下调的消息，背后其实是老师对薪酬结构的相识和双方相同不够充实造成的误解。

不外，《逐日经济新闻》记者克日采访到的几位美联英语中教老师都表现，只管降薪详细情况和社交网络所传说法略有收支，但2月份收到的人为确实下降了。

当前，整个教育行业都面临疫情影响，有行业专家甚至预测：将有60%的教育公司倒下。现在也确实前有松鼠Ai宣布全员人为3.5折，后有三立教育员工薪水暂时推迟发放。

而美联英语作为一家已经建立了14年、去年底还宣布将在纳斯达克借路上市的龙头培训机构，又能否顺利渡过这疫情下的特殊时期？

图片泉源：网络截图

员工说人为降了，公司称是误解

那篇美联英语员工吐槽降薪的帖子公布于公司内部论坛。

文中，一名中教老师诉苦道，自己1月份的人为被拖欠，到2月底又被见告：2月的课酬是线下课的59%。

关于降薪一事，《逐日经济新闻》记者克日向两名正在举行线上授课的美联英语中教老师举行了求证。

其中，即将转正的中教老师刘丽（假名）表现，1月份的人为发了，可是只收到了底薪，没有课时费，而且，可能因为公司没有完全复工，拖了几天才发。而2月份的人为，虽然还没到发放时间，但她担忧也没有课时费。

另一位事情年事较长的中教老师李玲（假名）则表现，现在中教的薪资确实有40%左右的下调。

上述两名老师原本都是在线下举行授课，因为疫情影响，转到了线上举行教学。

除了诉苦薪资下降，在最初的吐槽帖中，最引发议论的，是该员工称美联英语外教人为是“全部底薪+住房补助”，而中教薪资是“最低薪资+59%课酬”。此外，该匿名员工称，兼职西席的1月份人为全部准时发放。

对此，中教老师李玲向《逐日经济新闻》记者表现，据她所相识，薪资是全员下调，外教的薪资也有调整，只不外幅度没有这么大。“有可能一个是思量到外教的招聘成本比力大，招聘周期也比力长，所以外教流失可能是一个比力大的隐患。因此外教动得不多。而兼职老师的话，据我所知现在都是优先养活全职老师，所以兼职老师的课量其实很少。除非有一些很是优秀的兼职老师，学员指定他上课，那就没措施。”李玲说。

2016年~2018年各年度，美联英语的教学人员及课程研发人员的人为收入划分为2.08亿元、2.94亿元和3.96亿元，其对公司营业成本的占比划分为60.2%、62.9%和63.1%。人为确实是美联英语较重的成本支出，在这方面接纳一些举措来降低疫情期间的成本，似乎并不奇怪。那美联英语真是这么想的吗？

就以上说法，美联英语方面在3月3日向《逐日经济新闻》记者举行了回复。

图片泉源：美联英语致每经记者回复信截图

回复中称，中外教老师的薪酬结构差别，但均有一部门薪资项目与完成课时相关。疫情期间，待岗、没有上课的中外教老师的薪酬支付原则是一致的，有线上授课的中外教老师，则都是根据划定的课时费发放。现在泛起的关于美联英语中教老师人为被下调的消息，实际上是对薪酬结构的相识和相同不够充实造成的误解。

美联英语方面表现，对此，他们也增强了与员工的相同，让全体员工放心。而在内部论坛发帖讨论此事的中教老师，“也对此表现了充实明白”。

图片泉源：美联英语致每经记者回复信截图

业绩如何挺过战“疫”时期？

对薪酬下调的消息，美联英语给出了“误会”的解释。在回复中，公司还提到，在线下校区暂停开课期间，公司已通过两大线上平台，让线下在读的5万名Explore课程学员，于美联网校平台完成了10.7万人次线上课程学习。

确实，疫情向多数公司都出了一道难题，而对于美联英语来说，解这道题时，公司处于一个特殊配景——赴美上市。

美联英语曾钻营独立上市，但以失败了结，随后接纳与纳斯达克上市公司EdtechX合并、成为新上市公司Meten EdtechX的方式，实现曲线上市。

那么，这家准美股上市公司，能否扛住疫情，向新的投资者继续交出一份良好的答卷？疫情对美联英语的利润影响，可以从公司原本的利润结构来分析。

公司净利润、政府补助等方面的情况。图片泉源：招股书截图

整体情况是：2016年~2018年，美联英语的净利润划分为-2714.7万元、4034.2万元、5344.5万元，出现出快速增长态势；不外2019年一季度，美联英语录得了营收和净利润的双双同比下滑。

作为一家教育机构，美联英语的业绩自然由学员人数的增长来推动。2016年、2017年和2018年，美联英语的注册学员人数划分为55758人、82728人和118277人，在2017年和2018年都保持了凌驾40%的同比增长。

可是，在快速增长的注册学员数量背后，美联英语维持良好的业绩另有几个要素。

首先，为录得更为“靓丽”的财报，美联英语在逐年增强对于期间用度的控制。在营业收入以及注册学员人数逐年增长的情况下，2016年、2017年和2018年，美联英语的期间用度（记者选取了营销用度、治理用度及财政用度，但不含研发用度）划分为4.65亿元、6.07亿元和7.17亿元，各年度的营销用度率划分为58.04%、52.77%和50.36%，逐年下降。

其次，美联英语的净利润有较大一部门也来自于政府津贴。招股书显示，2017年和2018年，美联英语的政府津贴划分为404.6万元和781.7万元，划分可占各年度税前利润的6.76%和11.51%。

其三，美联英语近年来一直在重点拓展线上培训业务，其线上培训的收入占公司总体营收的比重，已从2016年的5.9%上升至了2019年一季度的16.5%。

而到了2019年第一季度，美联英语的营业收入泛起了同比下滑，其净利润甚至录得亏损4216.1万元。在这一季度，公司期间用度泛起同比大幅增长，政府津贴则同比淘汰。

对于2019年一季度的情况，美联英语在招股书中给出的解释则是：由于2018年开始为成人英语培训引入新的“Explore课程”，以及为西席提供相关培训，在过渡期内接纳了小班授课的形式，导致课程时数和收入淘汰。

相比去年一季度，2020年一季度的大多数时间会处于疫情防控时期，美联英语的业绩能不能交出好的战“疫”答卷？投资者可继续关注这些点：学员数量、期间用度与补助的变化。此外，疫情或将带来其线上培训业务占比的进一步提升，但作为营收泉源大头的线下教学中心业务受到的负面影响水平也需关注。

至于疫情是否对公司上市发生影响？对此，美联英语方面今日向《逐日经济新闻》记者表现，对接美国证券市场的相关事情在正常有序的举行中。

美联英语的线上与线下模式。图片泉源：招股书截图

教育公司陆续泛起降薪

随着疫情生长，在各地开学时间连续推后下，线下教育机构的复工时间也在不停延期。

美联英语最近在一封致全体同学的信中就表现，除了武汉之外，“美联所有线下校区将暂定延迟到4月1号复课”。

恒久的线下停工，正磨练着多家教培机构的谋划。为了在现有的现金流下延长存活时间，多家教培机构也接纳了降薪这样的节省方式，其中松鼠AI就明确宣布，全员3.5折人为5个月，最焦点高管零人为，一月统一半折，等下轮融资后补齐，或者换成公司股份。

一位来自番茄田机构的老师甚至称：“降薪了，现在就是国家基本人为的70%，只有千多块钱。”

“从商业的角度上来说，降薪是合理的。”一名教育行业风投人士向《逐日经济新闻》记者表现，“以我们家自己投的项目为例，有10%具有强线下属性的教育产物。纵然现在，我们也认为这些线下产物是对市场、对社会很有价值的。可是疫情期间，我们仍然建议它们‘就地卧倒’，能少花钱就少花钱。”

该风投人士解释说，从她的商业道德观来看，一个首创人最重要的义务就是让公司活下来，因此能争取减免房租、能乞贷、能正当降薪节省的（方法），都应该去努力争取，因为纯线下业务现在确实没有措施提供服务。“特别是对于教育这种具有很重公益属性的行业来说，我很是不希望看到教培行业大批泛起倒闭的情况，因为如果它造成大量老师流失的话，对学生、家长、老师、社会都没有利益。”这位风投人士说道。

不外对于员工来说，这段日子或许较为艰难，还不仅仅是薪酬方面。

刚刚转战美联网校举行线上教学的李玲就表现，线上课相对来说越发辛苦点。“线下课可以借助学员与学员之间的互动，淘汰老师的说话时间，但线上课需要老师去做主持或者是引导。例如说你要给学员开麦、关麦，都要引导。”在还未熟悉如何控制上网课的嗓音音量巨细前，一天上两三节课，李玲的嗓子就会哑掉。

此外，李玲表现，更难的是远程办公给老师带来了许多相同方面的困扰，增添了事情量。

另外，从招股书能看出，2016年~2018年各年度，美联英语的注册学员人数划分为55758人、82728人和118277人，而教学人员（包罗全职西席、学习照料及其他教学服务人员）人数划分为1558人、1754人和2152人。也就是说，在各期间内，每位教学人员平均卖力的注册学生人数为35.79人、47.17人和54.96人，教学肩负逐年上升。

不外，疫情之下，西席李玲和刘丽都对这样的局势做好了心理准备，也还对公司保持着一定的信心。“担忧是固然的，小我私家经济压力也是会有的，像房租水电费也还是要缴，但如果4月份能线下复工的话，有信心可以活下去。究竟美联有许多产线，还是可以相互引流的。”李玲说。

刘丽也表现，究竟是特殊时期，疫情对公司的售课肯定有些影响，公司没有足够的现金流也是可以明白的。“所以我小我私家做好了一个准备吧，就是说可能短期之内两三个月都没有课时费，但公司各项基本情况还是比力稳定，公司的规模也是比力大的，再思量到一些线上复课的情况，小我私家还是持比力乐观的态度。”刘丽说道。

逐日经济新闻