有人嗨皮有人忧！看看三明这4位在家办公亲历者的“酸甜苦辣”！

反倒成了许多人的心声。

在媒体提倡的一项网络观察中，超5成受访网友表现，在家办公效率低下。在家办公，有人嗨皮有人“忧”，也有人表现学习了不少新技术。记者采访了几位 “在家办公”亲历者，看看他们的“酸甜苦辣”。

A愁

录课件得把宝宝锁起来

“用PPT录课得管在门外哈哈哈、敲门的一双后代，总不能用‘哈哈哈’作为课件解说配景音（心情破涕为笑），一下午了，还要继续努力。”2月12日下午，三明学院老师晓燕在自己的朋侪圈里讥讽道。

家里的两个宝宝，大的6岁，小的3岁，正是生动爱闹的年龄。那天，她要录制文化工业项目治理学课件，录课前，她特地嘱咐丈夫把孩子带到客厅去玩游戏，效果孩子们玩得太开心，边笑边敲门，喊妈妈一起玩。为了完成录课任务，她只好把丈夫和孩子们“赶”到离书房最远的一个房间，并上了锁。

“停课不停教不停学”对于老师们而言，是一次新的挑战，好比，教学资源使用、教学互动的局限性，另外另有网络流通度的问题。一些学校在开网课时，就遇到过网络“拥堵”，看到学生卡在“签到”处，老师们也只醒目着急。有学生讥讽：谁曾想，最尴尬的不是迟到，而是“卡在”课堂门口进不来。

虽然有尴尬，但在晓燕看来，这个新挑战也蛮有意思，如此大规模、高尺度、连续性的上网课，给了老师们一个重新研究平台和资源的时机。

但学习和尝新都是有价格的。“录一个多小时，效果播不出来。”这个“惨剧”，晓燕就遇到过。随着鼠标点击生存，第一个语音PPT课件终于制作完毕，晓燕如释重负所在击试听，却发现辛苦制作的是个“无声”课件。原来因为缺乏履历，晓燕在录制音频时没有选择声道，而单声道音频和PPT无法兼容，成就感瞬间被击碎。

“期待早日恢复正常上课吧，我想念我的学生们了，想念可以和他们一起互动的日子。”晓燕说。

晓燕老师正在家中录课件。

B尬

乱入的妈妈

春节前后，往往是家装公司迎接新客户的黄金时间，一些返乡人员会选择在这个时段，面临面地和设计师相同设计方案。而往年，阿聪所在的公司正月初六开门营业。

大田小伙子阿聪是泉州一家装修公司的设计师。受新冠肺炎疫情影响，公司从正月初二就开始做线上运动，而员工们也开启了在家办公的日子。

天天早上8时45分前，要举行视频打卡，不定时要视频连线，一天有5个时段要上传与客户联系的截图……这些都是阿聪在家办公的常态。

“在家办公，家人就以为你不是正式上班，而这个‘不正式’往往会导致事情效率的下降。”虽然每次事情前，阿聪都市事先和家人相同，并把门关上，但还时不时有小插曲。

一天，阿聪正幸亏跟客户视频讨论设计方案，他的妈妈穿着睡衣带着吸尘器进来了，阿聪让她先暂停清扫，可他妈妈很淡定地说：“不就是在谈天吗？你们聊你们的，我两分钟就好了。”就在阿聪很是尴尬之时，视频那里的客户识趣地说，自己也去上趟卫生间。听着吸尘器的“轰轰声”，阿聪啼笑皆非，他讥讽说：“打败我的不是对手，是我妈。”

“都说这个春节靠一套睡衣扛已往，可是如果不换装，人的精神状态就上不来。”阿聪说，虽没有明文划定，但无论是公司开会还是与同事交流，阿聪每次视频连线前都要换掉睡衣。

虽然省去了路上的奔忙，天天也能吃上妈妈亲手做的菜，但阿聪还是很想念正常的上班方式。“办公室事情气氛更好，效率更高，面临面的相同，那才是最舒服的状态。而主顾也是要有实地的体验，签单率才会更高。”如今，阿聪已经抵达泉州去见他心心念念的客户了。

在家上班也须打卡

C郁

一边做设计 一边干家务

小敏是我市一家网络公司的美编，往年，春节期间是公司的业务淡季，她基本能好好休息一个假期，可今年受新冠肺炎疫情影响，公司反而在春节期间接了几个票据，需要她做一些页面设计。

平日在公司，小敏都喜欢在做完一个阶段的设计后，泡上一杯咖啡。公司所在楼层高，端着咖啡，远眺青山，正是小敏放松的方式。

2月10日下午2时许，听说家门口的便利店开门营业了，小敏迫不及待出门买了一盒咖啡。“放松一下，来杯咖啡！”小敏话音刚落，老公就接话：“放松一下，干点家务吧。”原来当天中午吃完饭，餐桌上的碗筷都还没人收。而此时午休起床的老公已经要出门上班了。小敏刚收拾好碗筷，上司就打来电话催设计，小敏一直等到整个设计稿交了后，才终于泡上了心爱的咖啡。

“接到通知说，员工可以选择继续在家办公，也可以到公司办公，我立马接龙回办公室办公，起码可以在休憩区好好享受下咖啡和美景。”小敏说，做设计经常要加班，之前家里的家务大多由上下班比力准时的老公包揽。可在家办公模糊了上班下班的界线，老待在家不做家务也说不外去，于是一边事情量没减一边还要多做些家务，感受比正常上班还累。

天天都有学习内容

D忙

一周一考试 天天要上传“活力”视频

“第一套地球人充能广播体操现在开始……”“送给你小星星，送你花一朵……”2月3日以来，天天下午4时，三明显房房地产服务有限公司的各个分群里，名堂上传“活力”视频，这是三明显房员工在家办公课间打卡环节。

“上午8时-8时30分报到打卡备注康健状况，9时-11时上传学习条记，下午4时上传课间视频。”在取消原定的正月初四开店轮值方案后，三明显房把2月定为学习月。“在家学习就是在家办公最重要的内容。”三明显房房地产服务有限公司总司理施秋玫说。

虽然此前也开展过线下的培训和考试，但此次在家办公学习内容更为系统，考试频率更为频繁，为每周一次，考试及格者可获得奖金。

“就是每周一考试，像是回到了学生时代。”员工晓珍笑着说，不裁员，有事情做，基本人为照发，这让员工很放心。

为了活跃气氛，富厚企业文化，公司在学习业务知识的同时，增加了课间打卡内容，为了勉励员工动起来，天天评选出最具活力和最美舞者，并由工会直接发放奖金。

“最具活力选我选我。”员工玉香获得推荐后，激动地在群里“呼唤”。“我老公帮我拍的抖音，天天讥讽我，在家跳舞也算上班也能领人为。”员工子芳乐呵呵地说。

“既然不能正常营业，那我们就来学习，学习也是为了更好地为客户服务。”施秋玫说这是公司制定在家办公方案的初衷，而通过这个学习月，员工的业务知识能力提升了，凝聚力也增强了。公司发现了不少多才多艺的“潜力股”，“学习月”看似眼前没有收益，但从久远看对公司的生长十分有益。

泉源：三明日报 记者：林芳芳 文/图

新媒体编辑：童凌娟