ACCA考试里的哪些题型，是拿分的关键？

昨天，当第N+1次听到有人说“A考的主观题基础就是英文作文”的时候，A考君打断了谈天：你们错了，ACCA里的主观题，基础不是作文题，而是，论文题！

01.A考里的主观题，到底有多灾？

众所周知，A考主观题很难，甚至在F5科目增加选择题比例后，考生们大叫，解围了。

从进入ACCA开始，主观题就一直陪同着考生们，从F阶段到P阶段，主观题的数量和比重一直在上升。主观题的恶意体现在两个方面，首先，用英文来写作谜底，和在ABCD四个谜底中选择一个正确谜底，基础是两种差别层级的磨练。许多考生听说ACCA对英语水平要求不高后，满怀信心地加入A考大家庭，在前3科委曲通事后，终于遇到比重超高的主观题，束手无策之后，只能选择转头恶补英语。

02.A考里的主观题，到底考什么？

主观题的考察方式分为三个差别阶段。

前期是最简朴的，相当于大学考试里的“名词解释”。

举个例子，请论述一下内部审计的原理。

答题方式也比力简朴，条分缕析地写出内部审计几个重点特征就能得分。

到了中期，题目会酿成这这样的：请对比分析内部审计和外部审计有哪些异同点，能否用外部审计取代内部审计？

这道题的谜底就开始庞大起来了，首先要先容两个名词各自的观点，然后分析差别点，最后论证为何不能替代。

到了后期，难度更上一层，题目会泛起：先读几页某企业的真实案例，然后问这家企业的内部审计操作有哪些问题，可以怎样革新？请给出详细方案。

难度飙升的原因是，这道题对考生提出了综合能力的要求，既考察学生们对相关知识的掌握水平，又需要能就详细案例来分析判断，给出自己的详细解决方案。不仅要相识知识，还必须能运用在详细场景中。

03.A考里的主观题，考霸们都是这样答的

A考君曾经和不少高顿学霸做过访谈，在学霸们分享的履历中，A考君也整理了一份正确应对ACCA主观题的通用计谋。简而言之，正确的解题方法是4个关键词。

Evaluate

首先是Evaluate，也就是评估，在开始任何答题步骤之前，应当对所有已知信息做一个总结分析，并做一个判断。题目给出的实例中，哪些部门存在问题，全都清晰地指出来，给出意见，妥还是不妥。

Compare

其次是对比，两个观点之间的对比，亦或是两种审计方式之间的对比。给出对比的步骤就已经意味着得分，其次再从差别的角度，差别的偏重点上对比分析，指出两者的差别之处。

Illustrate

第三步是阐释，也就是阐释自己的看法。A考很是现实的一点是，主观题不像选择题和判断题，只给出结论只得少量分数，必须通过举例，论证，解释，等等措施将自己的判断或结论讲清楚。

List

最后，也是最重要的一点，无论回覆什么样的主观题，“枚举”都是重要的解题手段。将对某个分问题的谜底用枚举的方式，列出所有的可能性，所有涉及的知识点，越多越好。之所以要这样做，还是因为ACCA的阅卷方式，判卷时确实是一个论点得一分，多了没问题，就是不能少。

这份A考主观题高阶答题指南，希望考生们好好收藏，须要时成为提分利器。