新政策下的西席岗位有多好？这五大优势领先多种岗位，含金量超高

因为二胎政策等多项政策的出台和推广，现在各种学校的适龄儿童越来越多，所以相关部门也不得不扩建学校、扩招老师，只为了满足教学需求。为了让更多的人对西席岗位有兴趣，多条新政策都对西席岗位的薪资待遇给出了显着的提升，涉及到人为、待遇、假期等各个方面。今天我们就从五个差别的角度来分析一下，看看新政策下的西席岗位最大的五个优势，看看你是否对西席这个含金量超高的岗位有兴趣吧！

第一、超长假期

许多年轻人想要选择西席岗位的重要原因就是这一行业的假期很长，我们都知玄门师是所有人公认假期最长的职业，不仅平时的周末都市定时休息，所有的法定休沐日也是一个不落全部放假，甚至还能随着自己教学所在年级的孩子们一起放寒暑假，一年下来基本是一半时间上课一半时间放假，光寒暑假就起码能休息三个月，而且放假期间人为还是照发不误。简朴来说，即便你有任何除了西席岗位以外的追求，你也有足够的时间去完成自己的计划和摆设，二者是可以兼得的。如果你想有一份稳定的事情，而且能有时间去做其他自己感兴趣的事情，西席行业是最适合你的。

第二、福利、待遇好

除了假期超长以外，西席岗位的人为待遇也是在逐年提升。除了课时费等基本人为以外，西席们每个月能够拿到的收入中另有种种补助，包罗租房、餐食、燃油、购房等等，级别越高的西席享受到的福利就越多，所在地域越蓬勃的西席的收入就越高。除了这些能够看到的补助以外，西席作为社会上人人敬重的职业，隐性的福利也是很是多的，什么景区免票、折扣机票、体检福利这都是有的，可是详细有几多还是需要凭据所在地域的蓬勃水平来判断，可是可以肯定的只有一点，绝对比其他职业的福利多得多。

第三、生长前景很是宽阔

可能许多人以为，如果自己考了西席，这一辈子可能就局限在学校里了，即即是变更也只能是在几个年级之间循环，没有什么生长前景。如果你是这样想的话，那你就错了。因为西席不仅能够在多个年级之间循环教课，体现得好是可以升职的，什么教研室主任、年级主任、副校长都是有可能的，而且在生长另有望进入教育局，成为事业单元的治理层人员，待遇会更上一层楼。

第四、国家政策支持

近年来我们也不难发现，社会上对于西席这一职业群体的态度在与日俱增，不仅越来越尊敬西席群体，对西席群体给出的各项福利也越来越多。因为随着适龄儿童越来越多，教育行业对于老师的需求度就会越来越高，为了吸引人们更努力的加入教育行业，国家也推出了不少政策来支持和勉励提升教育行业的从业人员的薪资福利。而且为了提升教育行业的事情队伍水平，各项新政策也表现对于西席团队的水平要求会越来越高。确实，高薪资就得用高水平来对应，这才气够让教育事业生长得越发蓬勃。

第五、社会职位高

古时候常有一句话来形容老师们，那就是桃李满天下。简朴来说，西席这一行业从古至今就是被学生们尊敬、推崇的形象，一日为师终身为父，说的就是要让学生们像尊敬父亲一样来尊敬老师。到了现在，不仅自己的学生们会尊重老师，就连社会上的任何一小我私家提起西席行业来都市以为倍感尊重，看到眼前的人是西席的时候甚至愿意牺牲自己的利益来满足西席的要求，这是一件很是优美的事情，对于老师们来说也是一个很是满足、自豪的时刻。

总的来说，近年来国家对教育行业提出的各项政策足以看出社会对于教育行业的重视和期待，所以不仅要提升教育行业从业人员的教学和治理水平，还要提升他们的薪资和福利待遇，让更多有才气、高水准的人才愿意加入到教育行业中来，让基础阶段的教育生长得更好，让学生们的学习水平更强悍。