大四学生不签三方协议会有什么结果？签三方应该注意些什么？

一、什么是三方协议

三方协议是《普通高等学校结业生、结业研究生就业协议书》的简称，它是明确结业生、用人单元、学校三方在结业生就业事情中的权利和义务的书面体现形式，能解决应届结业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在结业生到单元报到（凭《全国普通高等学校本专科结业生就业报到证》或《全国结业生研究生报到证》）、用人单元正式吸收后自行终止。

二、协议的作用是什么

三方就业协议书是国家教育部统一印制，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校结业生就业的法例和划定，有效期为:自签约日起至结业生到用人单元报到止的这一段时间。而劳动条约是受《劳动法》和《条约法》的限定和掩护，有些用人单元如许多外企在确定任命时(注:在到用人单元报到前)，就同时要求和结业生签订一份类似劳动条约的协议;而更多的用人单元则要求先签"就业意向书"，结业生报到后再签订劳动条约。

所谓的三方就是学生、学校、用人单元这三方，三方协议也是证明学生事情的重要依据，对于学生来说也是一种保障，可以说政策是好的。

可是在实际当中，三方协议政策并没有治理到位，好大学还好说，学生进入好公司的时机多，一般都比力靠谱，而那些普通的本科大学，实际上就业率都是很有水分的。

中国的每所大学都说自己的就业率到达了百分之九十以上，其实除了重点大学以及部门的实力雄厚的普通大学，许多普通大学的就业率都是有水分的，三方协议统计的数据只是外貌的工具，并没有多大实质作用。

三、学生必须要签三方协议吗

三方协议并不是什么紧箍咒，学校要求签三方也是为了就业率，固然也是对学生的一种卖力。

找事情的时候要搞清楚公司的待遇如何，交不交社保、公积金、五险一金这些，这些都是关系到你以后的生活，同时也要相识这家公司如何，而不是找了一份事情就这样糊里糊涂地干着，对自己的未来没有一个好的计划，事情后也要不停的学习，这样你的职场才会越来越值钱。

大学结业生最幸亏结业前把事情搞定，因为结业后你找事情更难题。

对于大学结业生来说，如果不计划考研，在结业前最好就把事情搞定，因为结业前你有校园招聘会、网上求职，人才市场这三个途径找事情。

校园招聘会是应届大学生最好的时机，只管差别的大学校园招聘会有差异性，可是总有一些企业适合你，而且校园招聘会不用担忧公司不正规，都是应届大学生。

网上求职、人才市场的竞争更残酷、更猛烈不说，你还要担忧受骗上当，找事情就要面临现实，不要眼妙手低，你自己在大学学没学到工具，你自己心里很清楚，要联合实际找到适合你的企业。

事情前几年就是提高技术、积累履历，而不是拿着人为混日子，一般事情中混日子的人，最后想跳槽都难，如果你等到结业了在找事情，你找事情的难度更大，成本更高。

四、为什么有些学校要求必须签三方

有时领导员会给你说不签协议，不给你发结业证和学位证，教育部曾发文克制高校以结业证和学位证作为让学生签订三方协议的条件，可是这种情况还是有些存在。

签不签三方对你小我私家影响不大，对学院专业评估影响反到更大，因为学校以三方协议来统计就业数据，所以你得面临领导员对你的敦促。

假设你还未结业，找到了国企、或考上了事业单元，可以签，国企和机关是有治理档案的权限；你签订协议后，结业学校会将你的档案寄到单元。

五、哪些情况下不建议签三方

要是未确定单元，最好不要乱签订，特别是国企、机关这样有档案治理权限的单元，哪天你考上了西席，要转走档案，需征得单元同意；单元差别意怎么办，档案转走不了，那里就没措施为你管理任命手续，否则就要赔违约金。

签了三方协议后，在当年你还属于应届结业生，之后就不属于了。在到场公务员、事业单元招考时候，不能以应届生身份报考。

另外，民营企业、私企都没有权限举行档案治理，学生的档案就只能由学校统一寄往学生的户籍所在地的人力资源市场。

更多大学干货，点个关注，连续推送。

往期文章：

在校大学生投军有哪些待遇和洽处呢？