盘货2019年，对西席群体影响深远的10大教育事件，末一个振奋人心

2019年已经由去。一如往常，我们怀抱憧憬，跨进新的一年，期待每一个答应可以被兑现。

2019年度金句，非“我太难了”莫属。因而，“难”，成了2019年度汉字。有人居心写成“南”，看似戏谑，实则意味深长。

“南”是偏向，“太南了”，是看不清未来，找不到偏向。全球经济下行，三驾马车失速，第四次工业革命的曙光尚未显现。我们都找不着北。

这一年，“西席加人为”的消息，照例没有如期而至。这不意外。当续命的消息络绎不绝，我们仍如一个痴情的女人，倚门而望。年终岁末时，再将所有的好消息细细回味。

一、西席评职称，不受名额限制，到达基本条件，即可直接参评。

做了西席，注定一生没什么悬念。唯一的念想，就是早日评上高级职称。可是，名额那么少，评聘历程又内幕重重，何其艰难！

2019年7月，山东省出新规，为下层学校西席定制专属职称，不受名额限制。

“定向评价，定向使用”的意思是，如果调进城，且任现职未满五年，则职称失效。就好比，省内流量与全国流量的差异。

管他省内流量还是全国流量，能上网的，就是好流量。

二、西席满30年教龄，可申请提前退休。

这是宁夏的政策。事实上并非新政，2011年已开始实施。准确地讲是，“3年内教龄满30年，或距退休年事不足5年且事情年限满20年”。

西席是个吃青春饭的职业，特别是中小学西席，年事大了，知识退化、精神不济，也不受学生接待。早点退休，把岗位让给年轻人，是教育之幸。

三、2020年前全国消除买办额。

55人以上属于买办额，66人以上属于超买办额。现在来看，县城学校情况最严重。

有人说：“一只鸭和一百鸭，都是放鸭。”

好吧，请给我一只鸭子，然后给我二十节课，这样，事情量可“丰满”？

消除买办额没有想象中那么难。少建几个地标，多建几所学校。少收几个条子生，坚持就近入学。就能行。

四、西席县管校聘。

不管是邯郸学步，还是制度创新，该来的，终究会来。

不外，操作恰当，可以优化师资设置，助力教育平衡生长。若操作不妥，可能成为一些人玩弄权术的利器，致劣币驱逐良币，造成马太效应。

五、把教育惩戒权还给西席。

恒久以来，要求把教育惩戒权还给西席，业界呼声很大。当上面终于有了回应，开始征求意见时，舆论却又开始犹豫：

把惩戒权还给西席，是不是打开了潘多拉魔盒？如何监视？西席有没有能力实施合理惩戒？都是问题。

也许，老师们要的并不是惩戒权，而是一个能处罚违纪学生的机制。

六、校闹入刑。

一切学校都是纸老虎，一闹就会让步，就会花钱消灾、息事宁人。就会攘外必先安内，处分老师以谢天下。这是家长们总结出来的颠扑不破的纪律。

闹来闹去，闹得太不像话，突破了全社会的价值观底线，2019年，“校闹入刑”的执法划定终于落地。

想起去年，一学生星期天在家与母亲拌嘴，从18楼跳了，也到学校闹。效果，闹丢了学校的宁静文明奖，真冤！

七、课后延时服务。

给中小学生减负，是教育部在充实调研的基础上，定出的大偏向。小学生在校时间不凌驾6小时，初中生在校时间不凌驾7小时。效果催生出“三点半难题”，引起家长诉苦。说学校减下来的负，转移到了培训机构，还增加了家长的经济肩负。

于是教育部推出课后延时服务、弹性离校制度。又衍生了“增加西席肩负”的新问题。虽然家长们普遍认为，一切西席的问题都不是问题，况且另有三个月的寒暑假可以抵数。但有些事，委曲别人去做，总还是差了点意思。

那么，适当收取点用度，给西席发点加班津贴如何？仍然是，有人支持有人阻挡。“太南了”！

八、西席不得通过微信群部署家庭作业。

微信群部署作业多好啊，省心省力，还可以随时检察，以前我就被打电话问作业的家长搞得好烦。

凡事矫枉过正，有些老师不光通过微信群部署家庭作业，还当甩手掌柜，要求家长自行修正。你动动手指头“复制粘贴”，家长就要陪到泰半夜。

家长们生气了，可不是闹着玩的，教育部都得让着他们呢。其实，最好划定不允许建家长微信群。无数事实证明，家长微信群是矛盾的策源地，而不是相同的社交场。

九、掌掴20年前老师的常某被判刑。

“君子报仇，十年不晚”这句话，最能让人发生抨击的快意。任何人都曾有被虐的履历，人们乐意从抨击的故事中获得慰藉。

可是，掌掴20年前的老师，并非“正义只会迟到，永远不会缺席”。常某的行为，不光蹂躏了传统道德，而且是对现行教育体制的挑战。如果常某不被严惩，会导致整个西席群体信念瓦解。

常某最终被判刑，算是给被虐到灰尘的西席群体，留了最后一点颜面。

十、2020年，国务院教育督导办将重点督导义务阶段西席人为收入保障。

这是2019年最振奋人心的一条消息。有网友透露，部门经济蓬勃地域，已开始按当地公务员尺度，追加西席年终奖。2020年全面实现小康，西席也不应该落后。

这一次，也许真能盼得良人归。