疫情之后，作为职场人的我们需要反思些什么？

这次疫情给全国企业带来不小的攻击，无论是像海里捞这种大型餐饮公司还是各都会中小企业都逃不出疫情带来的经济影响。覆巢之下难有完卵，作为一名职场人，我们需要从这场疫情中反思些什么呢？

我们做一个假设：

如果遭遇突然变故，失业或重病，你还能够轻松找到合适的事情吗？你的家庭财政能坚持多久？

相信之前中兴被劝退的42岁员工跳楼自杀事件，大家还念念不忘。

面临上有老下有小、房贷车贷、孩子的抚育、老人的赡养、失去收入泉源、生活不堪重负的他，选择了一种极端的方式。

职业生长计划

不管是对于企业还是小我私家，职业生长已经变得越来越重要，对于企业来讲员工职业生长作为一种重要的激励手段，对于小我私家来讲，自我实现是人的最高条理需求，职业生长与计划也将对人发生庞大的激励作用。

对于小我私家而言，凭据马斯洛的需求条理理论，自我实现是人的最高条理需求，个体通过实现自己的理想理想，实现自己的追求，成为伟大的或具有影响力的人物满足此条理需求。职业生长属于满足人的自我实现需求领域，对人的生长发生很大的激励作用。

对于企业来讲，企业生长与小我私家发展密不行分。职业生长是企业激励员工的重要手段之一，清晰的职业生长路径和获得乐成的能力和技术，能够资助员工释放最大价值、提高员工敬业度，激活组织、降低人才流失率。

给自己订一个职业生长恒久计划，找事情、升职加薪不再发愁。

理财和不理财的差距

凭据不完全统计，中国家庭的劳动收入占比约为98%，而蓬勃资本主义国家的家庭劳动收入占比约为50%。

这种差距会有什么影响呢？首先无论什么情况下，人们都需要基本生活，这个指标就是常说的恩格尔系数，现在中国平均系数在28%左右，但如果针对于普通家庭来讲，这个指标就禁绝确了，基本可以到达40%以上。

这就说明大部门家庭如果失去劳动收入的话，就失去了98%的收入，只依靠2%的投资收入来应付40%的生活支出，生活压力就会蓦地增强。

这就是为什么越是收入偏低的，焦虑心剖析更强的原因，因为过多的依靠于劳动收入，一旦失去岗位，或薪资降低，那就无法再应付接下来的生活。

可能许多人没有意识到，人的收入，一般是在40岁左右到达岑岭，随后进入一个瓶颈期，甚至会下降。可是你的支出，在之后可一点也没少，甚至更多，好比供房、教育、以及养老。

在这个历程当中，随着年事越来越大，遇到风险的概率也会上升。一旦遇上这种倒霉事情，就可能导致家里现金储蓄不够，进而会影响到教育、医疗、养老，甚至是正常生活也会受到影响。

家庭理财如何选择？

理财，成了每小我私家、每个家庭必不行少的财政治理方式。

然而，面临P2P爆雷、股票被套、炒币被割、基金不懂，到底另有哪些靠谱的理财呢？

在家庭理财历程中，家庭所处生命周期是家庭理财计划的重要思量因素，因为差别的家庭生命周期会关系抵家庭收支状况、风险蒙受能力、家庭责任及投资期限等其他因素的变化，进而影响到该阶段的家庭理财需求与特征。

那么家庭理财又该如何选择呢？

在此疫情期间，企研商学院推出“停课不停学”直播授课通道，海内百名行内顶级讲师亲临直播间，为想要提升自己的企业向导、治理层、专业技术人员们带来一场学习盛宴，让您足不出户感受全方位的提升。