出家门上车门，下车门进厂门

“到了，到了！”

2月21日破晓，搭载73名云南省镇雄县“点对点”输送务工人员的2辆大巴车抵达芜湖县。

20日晚，芜湖县人社局、云南省镇雄驻芜劳务输出事情站的事情人员早就等在高速路口，协助做好疫情防控准备事情。大巴车到达后，听完镇雄县随队医务人员的通报，芜湖县医务人员随即上车对务工人员举行体温检测。

在中汇瑞德、美奥机械两家定点用工单元，企业早就为来自云南的务工人员准备好夜宵，并根据防疫要求做好分餐。接着，用工单元摆设务工人员入住并举行隔离视察，待视察期事后，将尽快组织上岗。

“出家门上车门，下车门进厂门。这里为我们准备好了米、油、生活用品，我来到芜湖就像到了自己的家！”镇雄县务工人员范才伟说。

镇雄县是芜湖县的劳务互助县。据芜湖县公共就业中心主任陶贤林先容，这已经是今年节后镇雄县向芜湖县“点对点”输送的第二批务工人员。现在芜湖复工复产企业以当地劳动力为主，仍然面临缺工问题，希望通过这样“点对点”的劳务输送，为当地企业加速恢复生产提供人力资源支持。

为做好用工保障，省人社厅下发通知，要求各级人社部门建设24小时重点企业用工调理保障机制，全力保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必须及其他涉及重要国计民生企业、重大工程的用工需求。

不仅全力保障重点企业用工，各地人社部门还创新举措，努力举行线上招聘、组织劳务对接，解决各种企业用工难问题。合肥市努力开展2020年春季网络团结招聘大会，公布企业紧缺岗位需求；发出到复工企业就业倡议书，勉励弹性用工，开展用工调剂。

阜阳市开展“送您上岗”运动，组建“送您上岗”小分队分赴长三角10个都会，相识务工人员较为集中都会的人员返岗、疫情防控等情况，有序组织农民工等人员宁静返岗。蚌埠市推行“123事情法”，即人社部门在深入观察的基础上，精准对接企业用工需求的“一对接”；镇村医疗卫生机构对务工人员身体康健情况卖力、用工单元对务工人员岗位落实情况卖力的“两卖力”；村(居)留存务工人员存案单、务工人员携带外出务工联络单、企业反馈完成用工回执单的“三联单”。池州市首次将网络直播模式引入到就业事情中，于2月16日上午举行了首场2020年“接您回家·东风行动”网络招聘会直播推介运动，吸引近300家企业到场，2万余人次寓目。

为引导宽大农民工宁静有序快速返岗，自2月21日起，我省加大支持农民工返岗复工力度，各地可分区分级实行差异化、精准化防控计谋，通过“点对点”运输、“康健码”互认等措施，优化疫情防控法式。来自低风险县域的农民工，在输出地、输入地体温检测均为正常的，可直接上岗复工；来自中风险县域的农民工，由输出地卫生康健等部门指定的医疗卫生机构出具《康健状况随访记载表》或“康健码”，在输出地、输入地体温检测均为正常的，可直接上岗复工；来自高风险县域的农民工，由输出地卫生康健等部门指定的医疗卫生机构出具《康健状况随访记载表》或“康健码”，并由输入地按要求落实相关防控措施后可上岗复工。

“我们很是支持农民工省内转移就业，将使用全省农村劳动力信息系统和安徽公共招聘网岗位数据库，深化合肥、芜湖、马鞍山等市与亳州、阜阳、宿州、六安等市的劳务互助，开展精准匹配和定点推送。”2月21日，省人社厅就业处有关人士说，“各市要搭建市内企业用工余缺调剂平台，勉励谋划存在淡旺季特征、用工峰谷互补的企业开展富余员工‘转岗共享’；各县要做好当地挖潜，搭建县内定向招工平台，引导农民工就地就近就业。”

记者：田婷

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