湖北反抗疫一线医护人员子女中考加10分，网友：合情但不合理

要问谁是我们抗疫战争中“最可爱的人”，相信大家都市说是我们一线的医护人员。是的，他们舍小家为大家，克服了心理的庞大恐惧，在新春佳节阖家团圆之际，当起了勇敢的“逆行者”，从祖国四面八方驰援武汉，勇往直前，敢于继承，筑起了掩护宽大人民群众生命的防护网，人间大爱，令人感动。

为此，医护人员也支付了沉痛的价格，1000多医护人员是在事情岗位被熏染，有的甚至支付了生命的价格。因此，为了表彰他们在抗疫中的良好孝敬，各地政府发文对一线医护人员举行了奖励。

2月17日，湖北省人民政府办公厅发文《关于进一步关爱和激励新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施》，针反抗疫一线的医护人员，明确提出：2020年到场中考的，有关市州可在其录取总分基础上增加10分后到场中考招生录取。

这个奖励措施力度很是大，坦白说我也特别能明白在很是时期湖北政府出台的这个政策，必须重奖他们，不能辜负了一线医护人员的庞大支付，这是合乎常情的。可是这又是不合理，教育究竟教育，跟其他的工具差别，不合理主要体现在以下两个方面：

第一，奖励方式不合理。

在社会中，我们都是一个个的个体，自己通过努力获得奖励应该给奖励本人，而不是给怙恃、子女等，我们朝相反的偏向细想一下，如果一小我私家受到了处罚，他的怙恃、子女是不是也应该接受处罚呢？如果也要接受处罚，那跟封建社会的“株连九族”有什么区别呢？一人做事一人当，无论做了什么事情，获得奖励和处罚都应该由这小我私家来享受和负担。

退一步说，教育是一方净土，是需要公正的，是我们经由几多年的努力争取到的公正，需要我们格外珍惜。中考更是以考试效果为依据的重要人才选拔方式，很是有说服力，10分是一个许多的分数，因为这10分可能会刷掉几千上万人。

第二，奖励工具不合理。

我们一线的医护人员确实是最辛苦也是最危险的，他们值得我们尊敬。可是，这次防控不只有一线医护人员，我们是在“全民防控”，有掉臂生死上门排查的下层社区事情人员，有辛辛苦苦研究病毒防治措施的科研人员，另有日夜兼程为武汉提供物资保障的、天天遵守各个卡点为老黎民测温的等各种人员，连自动隔离在家的公共对疫情防控都是有孝敬的。如果中考加分奖励只是针对一线医护人员，我想这也是不尽合理的。

子女中考的每一分应该都靠自己去努力争取，而不是通过加分获得。对于一线医护人员的奖励可以接纳更好的方式，好比加大物质奖励，同时还可以有精神奖励，好比三八红旗手、抗疫英雄、劳动模范，修改宝认为都是实至名归的，但前提是奖励只限医护人员自己。

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